2024年明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘高層次專業(yè)人才公告

 

　　明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是濟(jì)南市唯一一家國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，1992年12月經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立，2012年10月13日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)?，F(xiàn)實(shí)際管轄面積154.13平方公里，是國(guó)家級(jí)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國(guó)家級(jí)先進(jìn)機(jī)械制造業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家級(jí)重型汽車特色產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家級(jí)有機(jī)高分子材料基地，獲評(píng)國(guó)家級(jí)綠色工業(yè)園區(qū)、國(guó)家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范園區(qū)。為推動(dòng)明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)部門專業(yè)人員配置和新材料產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，現(xiàn)將招聘高層次專業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引才計(jì)劃

 

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘高層次專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

 

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

 

　　3.適應(yīng)崗位需要，具備所需要的較高的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，能夠服從單位工作安排;

 

　　4.身心健康，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì)，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

 

　　5.要求2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作的高校畢業(yè)生)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位;年齡在35周歲以下(1988年7月以后出生);取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)的時(shí)間須在2024年12月31日前；

 

　　6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;

 

　　7.符合崗位要求的其他資格條件。

 

　　三、引才程序

 

　　1.發(fā)布信息。2024年7月3日--2024年7月9日，通過(guò)濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jnzq.gov.cn)發(fā)布公告及相關(guān)信息。

 

　　2.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，共3天。

 

　　2024年7月10日--2024年7月12日9:00至17:00，報(bào)名地點(diǎn)：明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)207會(huì)議室(濟(jì)南市章丘區(qū)世紀(jì)大道7558號(hào))。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提交以下材料：

 

　　(1)《2024年明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)，登記表須含近期免冠證件照，本人手寫簽名;

 

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證;

 

　　(3)學(xué)歷、專業(yè)相關(guān)證明材料(如教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等);

 

　　(4)報(bào)名表中所填寫的學(xué)業(yè)成績(jī)、獲得科研成果及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料;

 

　　(5)招聘崗位要求的其他有關(guān)材料。

 

　　以上材料需提供原件及復(fù)印件。

 

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　　(1)參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，報(bào)考人員不得報(bào)考聘任后構(gòu)成回避關(guān)系的引才崗位;

 

　　(2)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　4.資格審核。明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)指定專人對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行審核。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　5.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試成績(jī)以百分制計(jì)分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不列為考察對(duì)象。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例由高分到低分確定考察體檢范圍人選。成績(jī)?cè)谌珗?chǎng)考試結(jié)束后公布。如進(jìn)入考察體檢范圍人選考試成績(jī)相同的，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。

 

　　6.考察、體檢?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　7.公示聘任。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘任人選，在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿沒(méi)有異議的或者反映問(wèn)題不影響聘任的，辦理聘任手續(xù)。招聘高層次人才在簽約后未能按照規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，開(kāi)發(fā)區(qū)有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　四、管理使用

 

　　擬招聘高層次人才實(shí)行崗位聘任制，不納入行政事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，聘期3年；按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在開(kāi)發(fā)區(qū)的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），薪資待遇參照章丘區(qū)同職級(jí)公務(wù)員水平，其中基本工資和規(guī)范津貼補(bǔ)貼根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果適當(dāng)上浮。

 

　　五、其他

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　公告未盡事宜由明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0531--83311055 （工作日8:30-17:10）

 

　　監(jiān)督電話：0531--83319558 （工作日8:30-17:10）

 

　　附件：

 

　　1.2024年明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘高層次專業(yè)人才崗位表.xls

 

　　2.2024年明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

 

　　明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

 

　　2024年7月3日