濟南公務員考試
2024年濟南市精神衛(wèi)生中心招聘勞務派遣工作人員26人簡章
http://glamoredanceentertainment.com 2024-09-11 來源：濟南市精神衛(wèi)生中心
濟南市精神衛(wèi)生中心2024年招聘勞務派遣工作人員簡章
濟南市精神衛(wèi)生中心是濟南市唯一的市屬公立三級精神衛(wèi)生和心理健康防治專業(yè)醫(yī)療機構，是在濟南市衛(wèi)健委領導下的集預防、醫(yī)療、教學、科研、急救、康復、健康管理于一體的公益二類事業(yè)單位。
中心對6大類重精患者全部實施免費救治，試點心理健康信息化管理，開展社會心理服務體系省級試點工作，開展抑郁癥、焦慮癥、睡眠障礙全民篩查，建立心理健康數據庫。
中心致力于“打造國內一流的精神衛(wèi)生中心”的發(fā)展目標，立足“大專科、小綜合”的戰(zhàn)略定位，秉持中西醫(yī)結合、心理先行的發(fā)展理念，擘畫以京魯睡眠醫(yī)學中心、智慧減壓中心、健康管理中心、中醫(yī)康復中心“四大中心”為特色引領的發(fā)展藍圖。重視綜合科室建設，開設內科、外科、婦科、口腔科等科室，以我院優(yōu)質的醫(yī)療水平為依托，以先進的醫(yī)療設備為基礎，以專業(yè)的醫(yī)療人才為引領，為患者提供放心、安心、舒心的醫(yī)療環(huán)境和高質量的醫(yī)療服務。
為進一步充實專業(yè)技術人員隊伍，按照國家、省、市有關規(guī)定，中心現面向社會招聘勞務派遣工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘的原則;
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)涞脑瓌t；
?。ㄈ﹫猿止_、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
擁護中國共產黨的領導，身體健康，熱愛本職工作，遵守憲法和法律，符合招聘崗位所需要的專業(yè)、技能和身體條件。在校生、現役軍人、曾受到刑事處罰人員、曾被開除公職人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不得應聘。
應聘初級崗位的人員年齡在35周歲以下（1989年9月以后出生）；應聘中級崗位的人員年齡在40周歲以下（1984年9月以后出生）；應聘副高級崗位的人員年齡在45周歲以下（1979年9月以后出生）。中共黨員及專業(yè)素質高者，年齡、學歷等條件可適當放寬。
三、招聘專業(yè)及要求
精神科、內科、外科、心電圖、影像、心理、公共衛(wèi)生、文秘綜合、音樂治療、護理、信息技術、急救車駕駛等專業(yè)（附件1）。每人限報一個崗位，入職后服從中心統(tǒng)一調劑。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W上報名時間及報名材料
報名時間：2024年9月10日-9月30日16：00
如此次報名人數未達到崗位需求，未錄滿崗位將延長報名至2024年12月30日。
應聘人員報名時需將報名材料電子版打包，郵件標題注明：2024年招聘+崗位+姓名格式，按照“應聘崗位+姓名”的方式命名壓縮文檔，發(fā)送至指定郵箱：jnsjswszxzzrs@jn.shandong.cn。報名材料如下：
1.《濟南市精神衛(wèi)生中心招聘勞務派遣人員報名表》（表內需粘貼近期1寸免冠電子照片）（附件2），需手寫簽字的掃描件；
2.居民有效身份證正反面；
3.學歷學位畢業(yè)證、相關資格證書、提供學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
4.《應聘濟南市精神衛(wèi)生中心勞務派遣人員誠信承諾書》（附件3），需手寫簽字的掃描件。
報名時提供的材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
（二）招聘程序
1.資格初審
我院對應聘人員條件進行資格初審，資格初審合格人員將電話（或短信）通知，不合格人員不再通知。請應聘人員保持通訊暢通。
2.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試科目根據專業(yè)要求不同進行相關基礎知識筆試。筆試時間及地點另行通知。
3.確定面試人選
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的開考比例，依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數未達到規(guī)定開考比例要求的，按實有合格人數確定。面試人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格復審，逾期不進行資格復審的，視為棄權。
4.資格復審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在規(guī)定的時間內由本人攜帶報名材料原件及復印件進行資格復審。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。
5.面試考核
應試人員面試成績須高于80分，方可列為考察體檢范圍人選。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)知識和工作技能。面試成績按百分制計算。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。
6.體檢考察
按照招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢?？疾祗w檢人員應在規(guī)定的時間到指定的地點集合，集體進行體檢。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按報考人員考試成績在考察體檢人選范圍內由高分到低分依次遞補?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。
五、其他事項
本次招聘人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，執(zhí)行相關薪酬待遇，繳納五險一金。請應聘人員保持手機24小時暢通。咨詢電話：0531-89618677。
濟南市精神衛(wèi)生中心
2024年9月10日
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