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聊城公務(wù)員考試
2017年聊城東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章(277人)
http://www.glamoredanceentertainment.com       2017-05-23      來源:東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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2017年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),現(xiàn)將2017年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年5月29日以后出生);


  6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)、以及在我市入伍的聊城籍退役大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)應(yīng)聘的,可實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已納入東昌府區(qū)黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員不得應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。


  三、報(bào)名時(shí)間和方式


  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。


  (一)個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2017年5月29日 9:00—6月1日16:00


  查詢時(shí)間:2017年5月29日11:00—6月2日16:00


  報(bào)名網(wǎng)址:東昌府區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.dcfedu.cn)


  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳本人1寸近期正面彩色免冠證件照片(具體要求見應(yīng)聘須知)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審


  初審時(shí)間:2017年5月29日11:00—6月2日16:00


  招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,讓應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話,安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,留存報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2017年5月29日11:00—6月2日16:00


  通過網(wǎng)上資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》,以備資格審查時(shí)使用,并于2017年6月15日9:00—6月18日14:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印自己的準(zhǔn)考證。


  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。


  特困大學(xué)生或低保家庭的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上繳費(fèi)后,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料,于2017年6月20日(8:30—17:30)到東昌府區(qū)教育局2樓政工科現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。所需提供材料見附件2。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)調(diào)劑或核減招聘人數(shù)。


 ?。ㄋ模┵Y格審查


  東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確保審核公正、公平,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。


  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料,需提供的證明材料見附件2。


  資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。


  四、考試內(nèi)容


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  (一)筆試


  1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等有關(guān)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  2、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  3、筆試時(shí)間:2017年6月 18日下午 14:00—16:30。


  4、筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。


  5、筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


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  在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下,由區(qū)教育局按備案的面試方案組織實(shí)施。


  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的面試人員,取消其面試資格;面試人選在資格審查時(shí)未及時(shí)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  符合應(yīng)聘條件的面試人選按報(bào)名網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)交納面試考務(wù)費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。


  面試采用試講方式進(jìn)行,試講時(shí)間不超過15分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察體檢范圍。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。


  面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單,在東昌府區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.dcfedu.cn)上公布。


  五、考察體檢


  根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,根據(jù)所報(bào)崗位從高分到低分依次挑選具體單位,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在東昌府區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.dcfedu.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、其他


 ?。ㄒ唬┖?jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。


 ?。ǘ〇|昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢電話:13173352570


  監(jiān)督電話:13287572708


  附件:


  1、2017年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表


  2、2017年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知


  東昌府區(qū)教育局


  2017年5月22日


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