2017年聊城莘縣事業(yè)單位招聘簡章（699人）

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將2017年莘縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員（以下簡稱初級崗位）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍（報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位的，必須具有莘縣戶籍，落戶時(shí)間截止簡章發(fā)布之日）；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　5.年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年6月5日以后出生）；

　　6.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，莘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。2002年莘縣戶籍中師類畢業(yè)生可以應(yīng)聘，但只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求詳見附件1、附件2。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　（一）個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日09:00-6月7日16:00

　　查詢時(shí)間：2017年6月5日11:00-6月8日11:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：

　　莘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sxrsj.gov.cn）

　　莘縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.sdsx.gov.cn）

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

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　　初審時(shí)間：2017年6月5日11:00—6月8日11:00

　　招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

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　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年6月5日11：00-6月8日24：00

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄莘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、莘縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年6月15日14:00—6月18日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《2017年莘縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員報(bào)名登記表》和《2017年應(yīng)聘事業(yè)單位初級崗位工作人員誠信承諾書》。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供的證明材料見附件3。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意予以調(diào)整。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名審核通過后應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，整個(gè)招聘期間務(wù)必保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄋ模┓?wù)基層項(xiàng)目人員優(yōu)惠政策

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。在聊城市入伍的莘縣籍退役大學(xué)生士兵，退役后3年內(nèi)參加莘縣事業(yè)單位工作人員招聘，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　在莘縣支教的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位，不受莘縣戶籍、教師資格證的限制。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時(shí)間：2017年6月18日

　　上午 9:00—11:30 綜合類

　　下午 14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　（二）資格審查

　　莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。所需提交的證明材料見附件3。

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　　面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并通過莘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公布。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績高低依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　資格審查及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在莘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察人員名單，在莘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

　　考察由招聘單位或招聘主管部門組成考察工作小組，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，一般不低于三年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　對于公立醫(yī)院確定的聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　七、其他

　　此次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管部門無關(guān)。

　　此簡章由莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0635—7321297 7321346

　　監(jiān)督電話：0635-7322148

　　附件

　　1、2017年莘縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員崗位匯總表

　　2、2017年莘縣公開招聘縣直公立醫(yī)院工作人員崗位匯總表

　　3、2017莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　莘縣縣委組織部

　　莘縣人力資源和社會保障局

　　2017年5月25日

 

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