2018年山東省聊城第一中學(xué)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（聊人字〔2007〕42號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，現(xiàn)將2018年聊城市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹釔劢逃聵I(yè)，德行良好；

　?。┠挲g在40周歲以下（1977年3月23日以后出生）;

　?。ㄆ撸┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　2018屆西藏、新疆生源(高考時(shí)戶籍，下同)全國(guó)普通高校畢業(yè)生，或西藏、新疆生源2016—2017屆未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生，可報(bào)考符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）應(yīng)聘的，以及在我市入伍的聊城籍大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位和其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年3月23日為截止日期。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。凡與聘用學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、學(xué)校初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月23日9:00—3月26日16:00

　　查詢時(shí)間：2018年3月23日11:00—3月27日12:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.lcsjyj.gov.cn(聊城教育信息網(wǎng))

　　報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名人員在招聘學(xué)校資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘW(xué)校初審

　　初審時(shí)間：2018年3月23日11:00—3月27日12:00

　　《2018年聊城市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）及時(shí)查看本學(xué)校的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。招聘學(xué)校在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

　　由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘學(xué)校無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘學(xué)校。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年3月23日11:00—3月27日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄聊城教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功人員于2018年4月17日10:00－4月22日10:00登錄聊城教育信息網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證、《聊城市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘聊城市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　公開招聘報(bào)名及資格審查工作由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘學(xué)校要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘學(xué)校資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試根據(jù)專業(yè)、崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。教育類考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

　　筆試時(shí)間：2018年4月22日上午9:00－11:30。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試工作在市教育局指導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘學(xué)校提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘學(xué)校提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因取消資格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城教育信息網(wǎng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)分別占60%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試人員達(dá)不到招聘規(guī)定比例的崗位，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

　　面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單，在聊城教育信息網(wǎng)(www.lcsjyj.gov.cn)和聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）上公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1︰1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ髟谑薪逃纸y(tǒng)一安排下，由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在市教育局統(tǒng)一安排下，由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局統(tǒng)一在聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城教育信息網(wǎng)(www.lcsjyj.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用學(xué)校提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、監(jiān)督檢查

　　公開招聘工作在紀(jì)檢部門監(jiān)督下進(jìn)行，要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的學(xué)校，要給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分的處理。從事招聘工作的人員要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請(qǐng)直接咨詢招聘學(xué)校。

　　咨詢電話：

　　山東省聊城第一中學(xué)：0635-5108909  5108930  5108913

　　監(jiān)督電話：市委組織部  0635-8262251

　　市人力資源和社會(huì)保障局  0635-8288776

　　市教育局  0635-8242675

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：0635-8242661

　　附件下載：

　　1.2018年山東省聊城第一中學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.2018年聊城市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

 

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