2018年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等規(guī)定，經(jīng)聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意，現(xiàn)將2018年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷或技能條件;

　?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下（1977年6月7日以后出生）；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年6月7日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報名和資格審查

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　報名時間：2018年6月7日9:00－6月9日16:00

　　查詢時間：2018年6月7日11:00－6月10日12:00

　　報名網(wǎng)址：http://kfq.lcxw.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng))

　　報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┵Y格初審

　　初審時間：2018年6月7日11:00－6月10日12:00

　　招聘單位或其主管部門要指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間，招聘單位或其主管部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù)；同時，要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公平、公正。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內(nèi)未對報名人員信息進行處理的，視為初審通過。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2018年6月7日11:00－6月11日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費成功人員于2018年6月21日9:00—6月24日15:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證，以及《聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查時使用）。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，可在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料，按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)，所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負責實施，并對資格審查結(jié)果負責。應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。招聘單位或其主管部門要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　筆試時間：2018年6月24日14:00-16:30

　　筆試時間和地點具體以準考證為準。

　　教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

　　衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識（包括影像、口腔、中醫(yī)、臨床醫(yī)學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

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　　面試工作在開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督和指導下，由主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試成績和面試人選名單在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進行現(xiàn)場資格審查，所需提報的材料見附件2，現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點、方式將在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)另行通知。

　　面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補。

　　教育類面試主要測試報考人員教材分析能力、教學方法、教師基本素質(zhì)、普通話水平等。衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分為100分，面試時間不超過10分鐘。根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

　　面試具體時間、地點、方式將在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

　　考試總成績和進入考察體檢人員名單，在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選。

　　考察時，主管部門要成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、咨詢監(jiān)督電話

　　教育類政策咨詢電話：0635-8516283

　　衛(wèi)生類政策咨詢電話：0635-8515431

　　監(jiān)督電話：0635-8512248

　　八、其他

　　本次聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

　　附件1.2018年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.2018年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政工部

　　2018年5月29日

 

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