關(guān)于政府購買服務(wù)崗位招聘人員的通知

　　為進(jìn)一步提升公共服務(wù)水平，根據(jù)單位需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為公立中小學(xué)和民辦公助學(xué)校招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)應(yīng)聘高中教師崗位不限戶籍，應(yīng)聘其他崗位限陽谷常住戶口;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1977年6月19日以后出生);

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。2015年以來我縣招聘的在職人員中，單位與其約定最低服務(wù)年限的不能應(yīng)聘。未滿最低服務(wù)年限的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體服務(wù)崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2018年政府購買服務(wù)崗位匯總表》。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月19 日 9:00-6月21日16:00

　　查詢時(shí)間：2018年6月19日11:00-6月22日12:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：陽谷政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.yanggu.gov.cn)。

　　報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審：

　　初審時(shí)間：2018年6月19日 11:00-6月22日12:00

　　購買單位指派專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看考生的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)：

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年6月19日11:00-6月22日16:00

　　通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2018年政府購買服務(wù)崗位招聘人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。2018年7月2日9:00— 4日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》)，于2018年6月20日9:00至6月22日16:00到縣教育局北樓一樓人事科現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1.5規(guī)定比例的崗位，取消或核減招聘崗位。取消、核減的招聘崗位及時(shí)在陽谷政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(四)資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《通知》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因報(bào)考信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。審查單位要認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。

　　(一)筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識) ，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　考試的時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試：面試人選根據(jù)服務(wù)崗位和招聘人數(shù)按1:1.5的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;最后一名如有兩名及兩名以上考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單在陽谷政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

　　取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按服務(wù)崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提報(bào)的材料見《應(yīng)聘須知》。面試人選未按規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為棄權(quán); 經(jīng)審查符合招聘條件的，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

　　五、考察體檢

　　參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，組織進(jìn)行考察體檢，費(fèi)用自理。考察工作在人社部門的指導(dǎo)下，由購買單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法情況和資格條件等。體檢一般在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘。因放棄考察體檢或資格審查不合格等原因出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按報(bào)名崗位確定服務(wù)單位。其中應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選服務(wù)單位。應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限為3年。陽谷縣民生人力資源服務(wù)公司作為政府購買服務(wù)的承接主體，與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)發(fā)放工資、按企業(yè)保險(xiǎn)制度繳納社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員的工資按照不高于使用單位相同崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)確定。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　七、其他

　　(一)通知附件與本通知具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本通知及附件的相應(yīng)規(guī)定。

　　(二)本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：縣教育局：0635-6217239

　　縣人社局考試中心 18865256191

　　附件一：2018政府購買服務(wù)崗位招聘人員應(yīng)聘須知

　　附件二：2018政府購買服務(wù)崗位匯總表

　　陽谷縣教育局

　　陽谷縣人社局考試中心

　　2018年6月6日

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