聊城市社會(huì)福利院招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)聊城市社會(huì)福利院工作需要，現(xiàn)委托聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，并將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘范圍和條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

　　（三）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；

　?。ㄋ模┴?zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，肯吃苦耐勞，服從管理，思想素質(zhì)好，為老人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有愛(ài)心，有耐心；

　　（五）身體健康，無(wú)傳染病史。具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位所需的身體條件和其他條件，有護(hù)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、薪資及任職資格：

 

　　三、報(bào)名方式

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日8：30-2018年11月12日17：00（報(bào)名受理時(shí)間：8:00-12:00；14:00-17:30，周末不受理。）

　　報(bào)名地點(diǎn)：聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤(rùn)發(fā)超市西鄰寫(xiě)字樓）

　　四、資格審查

　　應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份，專(zhuān)科以上（含專(zhuān)科）學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　五、聘用程序

　　(一)閉卷筆試。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。按照所報(bào)職位筆試成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)比例進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(二)組織面試。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)：電話通知。

　　(三)考察體檢。

　　對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察體檢，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)決定聘用。根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

　　六、薪酬待遇

　　1、試用期3個(gè)月，試用期滿與聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

　　2、單位不招收兼職人員，所有聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

　　七、其他

　　1、應(yīng)聘人員往返交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　2、聯(lián)系方式：0635-8325199；17860111877（宋老師）

　　聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

　　二0一八年十一月五日

 

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