2019年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章

　　根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件要求，現(xiàn)將我院2019年公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(五)年齡不滿35周歲(1984年6月30日以后出生);

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向、委培單位同意并出具書面證明。

　　三、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　四、招聘工作的步驟、程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　在聊城市人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)、聊城市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，公告期為7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日8:00— 7月3日16:00

　　查詢時(shí)間：2019年7月1日10:00—7月3日18:00

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名并在招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　應(yīng)聘者可通過登錄聊城市人民醫(yī)院醫(yī)院(http://www.lchospital.cn)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人事信息”欄目，查看《2019年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章》，了解招聘專業(yè)及崗位要求,應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸(http://221.2.205.210:8183/hrp_server/index.html#/user/login)“聊城市人民醫(yī)院招聘管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名，注冊報(bào)名填寫簡歷時(shí)，必須按照所要求的內(nèi)容上傳各類證件的附件，真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)名注冊“證書信息維護(hù)”上傳時(shí)，應(yīng)聘者需要上傳已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)推薦表、醫(yī)師資格證(已考試通過未發(fā)證書人員請(qǐng)上傳考試通過成績單)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(碩士研究生護(hù)理崗位須上傳)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(目前未取得住培證，畢業(yè)前頒發(fā)住培證的，請(qǐng)上傳學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位出具的經(jīng)考核合格后頒發(fā)住培證的相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話)、工作經(jīng)歷證明(僅需有工作經(jīng)歷要求的崗位提供)。以上證件作為報(bào)名資格網(wǎng)上初審的重要依據(jù)。

　　(三)資格審查

　　1.網(wǎng)上初審

　　時(shí)間：2019年 7月1日10:00至7月3日18:00

　　《2019年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章》發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作(節(jié)假日不休息)，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料在“招聘管理系統(tǒng)”中對(duì)求職人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，說明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改，報(bào)名截止后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。

　　2.現(xiàn)場資格審查與確認(rèn)

　　醫(yī)院負(fù)責(zé)組織對(duì)初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查與確認(rèn)，資格審查確認(rèn)須本人參加，不得他人代替。

　　現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)間：2019年7月5日8:00—2019年7月6日17:30，地點(diǎn)：聊城市人民醫(yī)院東區(qū)科技樓6樓會(huì)議室。

　　現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶：(1)已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書;(2)有效期內(nèi)的身份證;(3)醫(yī)師資格證書(已考試通過未發(fā)證書人員請(qǐng)攜帶考試通過成績單);(4)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;(5)學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);(6)就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);(7)就業(yè)協(xié)議書;(8)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(取得規(guī)培證者優(yōu)先，但已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化考試的，須提供學(xué)校或培訓(xùn)單位出具的考核合格證明材料，并加蓋學(xué)校或培訓(xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話);(9)《應(yīng)聘聊城市人民醫(yī)院醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件下載)紙質(zhì)手簽字版;(10)1寸近期同底版免冠照片2張;(11)在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。以上要求提供的審核資料均為原件，缺一不可(特殊情況可提前電話咨詢)。

　　碩士崗位的專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)(心血管病方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請(qǐng)考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱，并提供學(xué)位論文(原件)以及論文封面的復(fù)印件1份。

　　資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及其以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)緊缺專業(yè)崗位招聘報(bào)名后形不成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，可到聊城市人民醫(yī)院人事處改報(bào)符合條件的其他計(jì)劃崗位。逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　為維護(hù)事業(yè)單位招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招錄工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消錄用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

　　資格審查通過的考生，請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院指定地點(diǎn)領(lǐng)取自己的準(zhǔn)考證。

　　4、護(hù)理本科生的報(bào)名、資格審查，分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場進(jìn)行，由醫(yī)學(xué)院校協(xié)助醫(yī)院發(fā)布招聘公告，并組織實(shí)施，考生的證件、證明材料審查及注意事項(xiàng)同上。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、英語，筆試成績占綜合成績的50%，其中專業(yè)知識(shí)占筆試成績的80%，英語占筆試成績的20%。通過資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

　　2.面試。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試評(píng)委由外請(qǐng)專家組成，分內(nèi)科組、外科組、醫(yī)技藥學(xué)組、護(hù)理組、實(shí)驗(yàn)室組及管理組，每個(gè)專業(yè)組各請(qǐng)外院專家5人，設(shè)組長1人。

　　面試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定，碩士研究生為研究生專業(yè)知識(shí)，本科生為專業(yè)綜合知識(shí)。面試結(jié)果當(dāng)場公布，面試成績占總成績的50%。

　　3.總成績

　　(1)筆試(筆試成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為總成績, 總成績采取百分制。即：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(2)總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(3)總成績出現(xiàn)并列，先按面試成績由高分到低分排序，再按醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)筆試成績由高分到低分排序。

　　4.護(hù)理本科生考試

　　護(hù)理本科生的筆試、面試分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場進(jìn)行。

　　(1)筆試亦采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，筆試成績占綜合成績的50%;

　　(2)面試由醫(yī)學(xué)院協(xié)助醫(yī)院組織實(shí)施，面試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)(現(xiàn)場進(jìn)行英語能力測試，不計(jì)入筆試成績)，面試評(píng)委由醫(yī)院專家組成，面試人數(shù)按筆試實(shí)有人數(shù)確定，面試成績占總成績的50%。

　　(3)總成績計(jì)算方法同上，總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高分到低分排序。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　(一)考察

　　考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　(二)體檢

　　考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。醫(yī)院或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市人力資源和社會(huì)保障局、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)、聊城市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，請(qǐng)以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消錄用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、工作紀(jì)律

　　為保證招聘工作的公正性，整個(gè)招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

　　對(duì)違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消錄用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　本方案未盡事宜，按照省、市公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系地址：聊城市東昌府區(qū)東昌西路67號(hào)

　　咨詢電話：0635-8276113

　　聯(lián) 系 人：林 磊 張雪梅

　　電子郵箱：lcphrsc@126.com

　　單位網(wǎng)址：http://www.lchospital.cn

　　招聘管理系統(tǒng)訪問地址：http://221.2.205.210:8183/hrp_server/index.html#/user/login

　　附件1.《2019年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位需求信息表》

　　附件2.《2019年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》

　　聊城市人民醫(yī)院

　　2019年6月20日

 

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