2019年聊城東阿縣招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員公告已發(fā)布，本次共招錄86人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月3日—8月5日，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（8月3日—8月5日）
2019年?yáng)|阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)東阿縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘86名生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員，安排到各鎮(zhèn)（街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）轄區(qū)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；
2、東阿縣戶籍（生源）或配偶為東阿縣戶籍的；
3、35周歲以下（1983年8月3日以后出生）；
4、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)；
5、身體健康，能夠適應(yīng)日常野外巡查監(jiān)督的工作需要;
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的；
6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
7、尚在試用期內(nèi)的（含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）；
8、列入失信被執(zhí)行人的；
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
二、報(bào)名方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2019年8月3日—8月5日
上午9：00—11:30 下午3：00—5：30
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)
格林豪泰酒店3樓會(huì)議室（文化街東首）。
（三）報(bào)名費(fèi)用
考務(wù)費(fèi)每人40元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。
（四）提供材料
報(bào)名人員須提交1寸近期彩色免冠照片6張(要求：背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。并將需要留存的材料(用A4紙復(fù)印)按以下順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
1、東阿縣生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員報(bào)名表
2、誠(chéng)信承諾書
3、畢業(yè)證（驗(yàn)原件留復(fù)印件）
4、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）
5、報(bào)到證（驗(yàn)原件留復(fù)印件）
6、身份證（驗(yàn)原件留復(fù)印件）
7、戶口本（驗(yàn)原件留復(fù)印件）或配偶戶口本和結(jié)婚證（驗(yàn)原件留復(fù)印件）
?。ㄎ澹┵Y格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名者需到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按照招聘條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保公平公正。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。
?。┕P試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
2019年8月9日
上午9：00—11:30下午3:00—5：30
持本人身份證原件到格林豪泰酒店3樓會(huì)議室（文化街東首）領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄考試。
報(bào)名結(jié)束后，如最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試的考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等，筆試時(shí)間為150分鐘。筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試范圍名單，面試比例為1:1.5，筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。
（二）面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)按“筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”計(jì)算。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)確定名次高低，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模黾涌陀^題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
四、考察、體檢
考察人選根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照1:1的比例確定。
(一)考察
全面考察、綜合評(píng)價(jià)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
五、公示、聘用及待遇
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為3個(gè)工作日。
生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員在全縣統(tǒng)籌使用，由用人單位和各鎮(zhèn)（街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）共同負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和考核工作。用人單位與第三方人力資源公司簽訂用工合同，第三方人力資源公司與新錄用人員簽訂勞務(wù)合同。
擬聘用人員按總成績(jī)由高到低的順序依次錄用并選擇崗位，招聘名額出現(xiàn)空缺時(shí)，再按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，不合格的解除勞動(dòng)合同。招聘的工作人員聘用期間勞務(wù)報(bào)酬每人每月3500元（含工資、個(gè)人及單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)）。
新招聘人員每年開展一次業(yè)績(jī)考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、其他
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?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┱?qǐng)參加招聘的人員及時(shí)關(guān)注東阿縣政務(wù)網(wǎng)了解相關(guān)信息。
附件1：2019年?yáng)|阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員報(bào)名表
附件2：2019年?yáng)|阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員誠(chéng)信承諾書
附件3：東阿縣生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員崗位表
東阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月29日
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