2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄21人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月21日－12月22日，筆試時(shí)間為2019年12月29日上午9:00-11:00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

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　　提醒：現(xiàn)場報(bào)名（12月21日－12月22日）

　　2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等規(guī)定，經(jīng)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，現(xiàn)將2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷或技能條件;

　?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下（1978年12月21日以后出生）；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月21日－12月22日

　　上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)順德大廈（轉(zhuǎn)盤東北角）三樓

　　3、報(bào)名費(fèi)用：筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳納。特困大學(xué)生或低保家庭的應(yīng)聘人員，本人攜帶相關(guān)證明材料，可現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。所需提供材料見附件2。

　　（二）資格初審

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者須到現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)，確保審核公正、公平。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需提交的相關(guān)材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）如下：

　?。?）《聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）；

　?。?）提交國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位證、身份證、戶口簿（需復(fù)印戶主頁、索引頁、本人頁）、相關(guān)證書等；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件4）；

　　（4）提交1寸近期同底版免冠照片2張；

　　（5）招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。

　　請按以上順序?qū)⒉牧吓藕茫缬写蛴?、?fù)印，用A4紙。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　2019年12月27日（上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30）在開發(fā)區(qū)順德大廈三樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)準(zhǔn)考證的考生，取消考試資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

　　筆試時(shí)間：2019年12月29日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試工作在開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試成績和面試人選名單在國家級聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分為100分，面試時(shí)間不超過10分鐘。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將在國家級聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

　　考試總成績和進(jìn)入考察體檢人員名單，在國家級聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

　　考察時(shí)，主管部門要成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在國家級聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、咨詢監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：0635-8515431

　　監(jiān)督電話：0635-8512248

　　八、其他

　　本次聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

　　附件1、2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生工作人員崗位匯總表

　　附件2、2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生工作人員應(yīng)聘須知

　　附件3、聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　附件4、同意應(yīng)聘聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員介紹信

　　聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月11日

 

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