2020年陽谷縣公開招聘教師招聘簡章
根據(jù)我縣各類學(xué)校編制及崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（聊人字[2007]42號(hào)）、《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（魯發(fā)[2018]44號(hào)）、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字[2020]44號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將2020年陽谷縣中小學(xué)及幼兒教師招聘工作公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下（1979年8月6日以后出生）；
?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
受新冠肺炎疫情影響，對報(bào)考教師崗位的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)對教師資格證書暫不作要求，但必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。
本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）于2020年畢業(yè)的學(xué)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)簽約單位同意或與簽約單位解除協(xié)議后，可以應(yīng)聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入陽谷縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2016年、2017年、2018年招募和選派的人員，其中“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員）報(bào)考的，以及陽谷籍退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘中小學(xué)事業(yè)編教師230人、實(shí)行人員控制總量管理的公立幼兒園教師217人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2020年陽谷縣公開招聘教師崗位匯總表》（表一至三）。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
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報(bào)名時(shí)間：2020年8月6日 9:00－8月8日16:00
查詢時(shí)間：2020年8月6日11:00－8月9日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：陽谷縣人民政府網(wǎng)（http://www.yanggu.gov.cn）。
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
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初審時(shí)間：2020年8月6日 11:00－8月9日12:00
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，初審單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看考生網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年8月6日 11:00－8月9日17:00
通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2020年陽谷縣教師招聘報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。2020年8月13日9:00—8月15日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。此次招聘專門設(shè)置“雙一流”高校畢業(yè)生招聘崗位15個(gè)，采取直接面試、考察的方式招聘，不設(shè)考試比例，應(yīng)聘“雙一流”高校畢業(yè)生招聘崗位（崗位匯總表三）的考生不收取筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》)，于8月7日至8月9日到縣教育和體育局北樓一樓人事科現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定筆試開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘崗位內(nèi)個(gè)別崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，調(diào)劑到該合并招聘崗位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在陽谷縣人民政府網(wǎng)上予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
?。ㄋ模┵Y格審查：報(bào)名及資格審查由招聘單位主管部門具體實(shí)施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。審查單位要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘崗位匯總表（三）的人員采取直接面試的方式，采用百分制計(jì)算成績，面試成績即為總成績。應(yīng)聘崗位匯總表（一）、崗位匯總表（二）的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績，縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督。
1.筆試：筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為確保筆試命題質(zhì)量，根據(jù)招聘簡章制定命題工作方案，明確相關(guān)要求。
筆試時(shí)間為2020年8月16日上午。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試：面試由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。無人參加筆試的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定；最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。
按照招聘崗位的要求，面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，所需提報(bào)的材料見《應(yīng)聘須知》，未按規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知。
根據(jù)魯發(fā)改成本[2018]1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，組織進(jìn)行加試，按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。
五、考察體檢
考察工作由招聘單位或招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，組成考察工作小組，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格，不得再參加本年度我縣其他教師招聘考試。擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位，其中應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應(yīng)聘單位，總成績相同的，抽簽確定挑選順序。
應(yīng)聘單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的或應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
人員控制總量內(nèi)招聘的幼兒教師，按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行管理。
七、其他
（一）此次招聘，由陽谷縣教育和體育局具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應(yīng)嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
（二）簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
?。ㄈ┍敬问聵I(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┮咔闀r(shí)期，考生應(yīng)特別注意閱讀附件3《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》，嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求，做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用，近期注意做好自我健康管理。對來陽谷前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)或國外旅居史的等相關(guān)情況的人員，應(yīng)于8月1日前向陽谷縣疾控有關(guān)部門對接申報(bào)，按疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。凡無法提供通行碼及相關(guān)檢測證明的，將不得進(jìn)入考場。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
其他未盡事宜由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 15963176808
附件1：2020年中小學(xué)教師及幼兒教師招聘須知.doc
附件2：2020陽谷招聘中小學(xué)教師崗位匯總表.xlsx
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