聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2020年公開招聘“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、博士及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才公告
為認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求,深入實(shí)施“人才興聊”、“人才興院”戰(zhàn)略,按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳等9部門關(guān)于完善“山東—名校人才直通車”制度促進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生來魯就業(yè)的通知》、《中共聊城市委 聊城市人民政府關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》等文件精神,現(xiàn)將2020年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
?。ǘ半p一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,詳細(xì)名單見附件1),包括本科、碩士任一階段有“雙一流”高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,且本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1991年8月26日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡不超過32歲(1987年8月26日以后出生);
(三)博士,須具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,且年齡不超過40周歲 (1979年8月26日以后出生);
?。ㄋ模└呒?jí)專業(yè)技術(shù)人才,須具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,且年齡不超過50周歲(1969年8月26日以后出生);
?。ㄎ澹?020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前,取得學(xué)歷、學(xué)位證書(碩士、博士研究生須在2020年8月31日前畢業(yè)、2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位,因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的,須提供就讀高校出具的相關(guān)證明);其它人員應(yīng)在2020年8月26日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其它相關(guān)資格證書;
?。┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其它資格條件;
?。ㄆ撸┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意;
?。ò耍┯邢铝星樾稳藛T不得報(bào)名:
“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。
因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位和組織形式
招聘數(shù)量12名,其中“雙一流”高校畢業(yè)生8名,博士2名,高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才2名。招聘崗位條件、數(shù)量等具體要求,詳見《2020年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生、博士及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
本次公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),不設(shè)開考比例。本科、碩士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才采取直接面試的方式;博士研究生采取直接考察的方式。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年8月26日 9:00-8月28日16:00
查詢時(shí)間:2020年8月26日11:00-8月29日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.lcsnky.com
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位資格審查通過后,報(bào)名信息不能更改。2020年8月28日16:00后,單位尚未進(jìn)行資格審查或者未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有無工作單位以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn),沒有工作單位的填“無”,有工作單位的要寫明單位全稱。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的,查實(shí)后將被取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
時(shí)間:2020年8月26日11:00—8月29日16:00
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消應(yīng)聘資格;報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,將報(bào)名相關(guān)材料生成PDF格式的電子文檔,以“崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”的形式,發(fā)送至招聘單位資格審查電子郵箱:lcsnkyrsk@lc.shandong.cn,逾期不再受理。招聘單位收到應(yīng)聘人員的資格審查材料后,應(yīng)第一時(shí)間進(jìn)行審查。審查通過的,在報(bào)名系統(tǒng)中予以確認(rèn);審查不通過的,應(yīng)及時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中反饋并說明原因。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止前尚未向招聘單位提供資格審查材料的,視為自動(dòng)放棄。
所需提供資格審查相關(guān)材料主要包括:
1、應(yīng)聘人員須提交本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面掃描在同一頁)、各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印) 以及崗位要求的其它相應(yīng)資格證書、證明材料掃描件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件。擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)報(bào)到證掃描件。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。
2、崗位條件設(shè)置研究方向的,須提交能證明本人研究方向的證明材料,以研究生畢業(yè)證或畢業(yè)論文為準(zhǔn)。
3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件(樣式見附件3)。
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面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站有關(guān)公告,并保持電話暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后將根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按考錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,70分為合格分,低于70分(不含70分)的取消聘用資格。面試結(jié)果將在“聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院”網(wǎng)站(http://www.lcsnky.com)上公布。
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根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分依次按1:1的比例,確定考察人選,面向社會(huì)公布,組織考察。
考察由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾煲獙?shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消聘用資格,不予聘用,并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院提出聘用意見,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核、聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
?。ǘ┢赣萌藛T為事業(yè)編制正式工作人員,在聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院最低服務(wù)期年限為5年。
?。ㄈ﹫?bào)考人員在招聘期間要保持通訊暢通,并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的各個(gè)環(huán)節(jié)最新消息。通訊方式如有變動(dòng)要及時(shí)告知,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0635-6050152
附件2:《2020年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生、博士及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》
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