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聊城東昌府區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位“歸雁興聊”人才引進(jìn)公告
http://glamoredanceentertainment.com       2020-09-02      來(lái)源:聊城組工網(wǎng)
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  山東省聊城市東昌府區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位“歸雁興聊”人才引進(jìn)公告


  為加快實(shí)施“人才興聊”戰(zhàn)略,吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸東昌府、奉獻(xiàn)東昌府,推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)上級(jí)政策要求和中共聊城市委、聊城市人民政府《關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(jiàn)(試行)》(聊發(fā)﹝2020﹞14號(hào))、中共東昌府區(qū)委、東昌府區(qū)人民政府《東昌府區(qū)關(guān)于引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生的意見(jiàn)(試行)》(東昌辦發(fā)﹝2020﹞22號(hào))等文件精神,現(xiàn)將2020年我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位“歸雁興聊”人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、人才引進(jìn)對(duì)象和資格條件


 ?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)對(duì)象


  在聊城市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在職人員,其本人或配偶籍貫、出生地在聊城,或曾在聊城工作學(xué)習(xí),且屬我區(qū)急需緊缺的人才。


  (二)資格條件


  1. 具有博士學(xué)位或全球TOP200高校、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位(“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生是指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,詳細(xì)名單見(jiàn)附件1),博士45周歲以下、碩士40周歲以下、本科生35周歲以下(計(jì)算年齡時(shí)間截止為當(dāng)年1月1日,下同)。其中,引進(jìn)到區(qū)屬學(xué)校,曾獲得市級(jí)及以上教學(xué)能手、名師名校長(zhǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)的,可放寬至普通高校(不含獨(dú)立學(xué)院、中外合作辦學(xué))全日制本科及以上學(xué)歷。


  2. 歷年年度考核均為“稱職(合格)”及以上,無(wú)違紀(jì)違法及其他不良記錄。有任職和最低服務(wù)年限要求的,應(yīng)符合相關(guān)政策規(guī)定。


  3. 2007年以來(lái)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,須為通過(guò)公務(wù)員公開(kāi)招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、政策性安置方式取得編制。其中,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位人員須已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記。


  4. 安排到學(xué)?;蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)的,應(yīng)具有相應(yīng)的從業(yè)資格證。


  5. 具有適應(yīng)崗位的身體條件。


  6. 符合擬任崗位所要求的其他資格條件。


  7. 有下列情形人員不得報(bào)名:


 ?。?)在校期間受過(guò)院系及以上處分的;


  (2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;


 ?。?)按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;


 ?。?)被確定為失信執(zhí)行人的;


 ?。?)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用聘用的。


  二、安排原則


 ?。ㄒ唬┩?jí)對(duì)口原則。按擬引進(jìn)人才現(xiàn)工作單位行政層級(jí)、單位性質(zhì)等,結(jié)合編制(崗位)空缺和本人意愿,對(duì)口安排到區(qū)屬事業(yè)單位,鼓勵(lì)順向流動(dòng),控制逆向流動(dòng)。


 ?。ǘ┤藣徬噙m原則。根據(jù)擬引進(jìn)人才工作單位職能和性質(zhì),堅(jiān)持職能相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則,進(jìn)行崗位安排。


 ?。ㄈ┤温毣乇茉瓌t。人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)及單位(崗位)安置應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。


 ?。ㄋ模┘磿r(shí)辦理原則。引進(jìn)人才考察、體檢合格的,在10個(gè)工作日內(nèi),由引才單位或主管部門按照規(guī)定程序辦理完成人員調(diào)配等手續(xù)。配偶符合引進(jìn)人才條件的,一并辦理隨調(diào)手續(xù)。對(duì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部或高層次管理、技術(shù)骨干,可按“一事一議”辦理。


  引進(jìn)人才愿意受聘到企業(yè)的,保留事業(yè)身份5年;引進(jìn)人才為公務(wù)員(參公)身份的,可根據(jù)引才單位主管部門行政編制空缺情況,優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。


  引進(jìn)博士、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或全球TOP200高校、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生的,不受崗位限制,按任職資格條件聘用到相應(yīng)崗位上,其中滿編、超編單位,可使用周轉(zhuǎn)編制辦理入編。


  三、引進(jìn)程序


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人申請(qǐng)。填寫《東昌府區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位“歸雁興聊”人才引進(jìn)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2),將身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶口本復(fù)印件、由任職所在地相關(guān)部門按照干部人事管理權(quán)限出具的在編在職證明及同意調(diào)動(dòng)證明(見(jiàn)附件3)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件4)等材料生成電子文檔,通過(guò)郵件方式一并報(bào)送。郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)-歸雁興聊”。


 ?。ǘ┵Y格初審。即報(bào)即審,根據(jù)職責(zé)分工,由區(qū)組織人社部門對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行初審,并就安排意愿進(jìn)行溝通。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,提供虛假材料的不予調(diào)動(dòng),并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。


  (三)推薦單位。根據(jù)申請(qǐng)受理情況,由區(qū)組織人社部門與機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)商后確定安置意見(jiàn)。推薦安置工作一般每季度集中推薦1次,也可根據(jù)實(shí)際隨時(shí)推薦。有接收引進(jìn)人才意向的單位,可主動(dòng)向組織人社部門提出人員需求;符合條件人員,也可根據(jù)安排原則自行聯(lián)系接收單位。


 ?。ㄋ模┛疾祗w檢。引才單位或主管部門制定考察方案,對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面深入考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要,考察環(huán)節(jié)可設(shè)置專業(yè)測(cè)試、技能操作、試講等內(nèi)容。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬引進(jìn)人才在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢??疾臁Ⅲw檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。


  四、引進(jìn)服務(wù)期


  引進(jìn)人才按照個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、推薦單位、考察體檢、調(diào)動(dòng)入職的程序辦理,引進(jìn)后在東昌府區(qū)最低服務(wù)期限為5年。


  五、報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系方式


  個(gè)人報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至當(dāng)年12月31日截止。報(bào)名時(shí),請(qǐng)將個(gè)人申請(qǐng)材料生成電子文檔,按要求發(fā)送到指定郵箱。其中,申請(qǐng)安排到黨群系統(tǒng)事業(yè)單位的,報(bào)送東昌府區(qū)委組織部人才工作辦公室;申請(qǐng)安排到政府系統(tǒng)事業(yè)單位的,報(bào)送東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局規(guī)劃統(tǒng)計(jì)股。


  聯(lián)系方式:


  1. 東昌府區(qū)委組織部人才工作辦公室


  聯(lián)系電話:0635-8418618


  郵箱:dcfrcb@163.com


  2.  東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局規(guī)劃統(tǒng)計(jì)股


  聯(lián)系電話:0635-8419567


  郵箱:dcfqrsjxc@lc.shandong.cn


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

 

  附件1.“雙一流”建設(shè)高校名單


  附件2.東昌府區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位“歸雁興聊”人才引進(jìn)申請(qǐng)表


  附件3.同意調(diào)動(dòng)證明


  附件4.學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷證明信


  中共東昌府區(qū)委組織部


  東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2020年9月2日



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