2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進公告
根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）、《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）、《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》（聊發(fā)〔2020〕14號）、《關(guān)于打造“智匯冠縣”品牌激活人才制度效能的若干措施（試行）》（冠發(fā)〔2020〕9號）”等規(guī)定，現(xiàn)將2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍和資格條件
（一）引進范圍
1、普通高校全日制博士研究生；
2、“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和98所一流學科建設高校所列學科）全日制本科及以上畢業(yè)生（詳見附件3）；
3、2018至2020年度全球TOP 200高校全日制碩士研究生（詳見附件4）。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應崗位。
本次招聘中面向應屆畢業(yè)生報考崗位，是指在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)）于2021年畢業(yè)的學生，以及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3、符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件。
4、在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。
5、遵守憲法和法律，熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)，德行良好。
6、博士年齡40周歲以下（1980年3月1日以后出生），碩士年齡35周歲以下（1985年3月1日以后出生），本科生年齡30周歲以下（1990年3月1日以后出生）。
7、有下列情形之一的人員不得報名：
（1）在校期間受過院系級以上處分的；
（2）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（3）在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
（5）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的；
（7）冠縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不能應聘；
（8）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避的情形。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名
報名采取統(tǒng)一時間報名、單位初審（教育類由教體局負責初審、衛(wèi)生類由衛(wèi)健局負責初審）的方式進行。每人限報一個崗位。
本次考試僅面向博士生、“雙一流”高校畢業(yè)生、全球TOP前200高校全日制碩士研究生報名，面向“具有國家承認的大專及以上學歷畢業(yè)生”的招聘考試公告另行發(fā)布。
（一）報名
報名時間：2021年3月1日9:00—2021年3月3日16:00
報名郵箱：報考教育類的發(fā)送到郵箱gxjyzpgz@163.com；
報考衛(wèi)生類的發(fā)送到郵箱gxjsjzgk@126.com
報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進行。應聘人員下載并填寫《冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》（附件2），連同本人身份證、學歷學位證書、教師資格證書、取得的榮譽證書等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“報名單位+姓名+報名崗位”的壓縮包，分別發(fā)送至相應郵箱。
應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
（二）單位初審
初審時間：2021年3月1日11:00—2021年3月4日12:00
負責初審的單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）及時登錄郵箱查收相應類別考生的報名資料，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。報名和初審期間，初審部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務；同時，要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。
初審通過者，初審單位將通過郵件、電話方式通知應聘人員進行現(xiàn)場審查。具體現(xiàn)場審查時間、地點以通知為準。
四、現(xiàn)場審查
應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時，應聘人員須向?qū)彶閱挝惶峤?寸近期同底版彩色免冠照片5張（要求:背膠相紙，正面下緣打印標注姓名）和相關(guān)材料（原件及復印件）。相關(guān)材料主要包括:
1、2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進報名登記表；
2、應聘冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進誠信承諾書；
3、學歷學位證書（資格審查時未發(fā)放學歷畢業(yè)證的普通高校應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，驗原件留存復印件）；
4、報到證（未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供，驗原件留存復印件）；
5、身份證（驗原件留存復印件，正反面復印在一張紙上）；
6、在職人員應聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應聘介紹信（已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考的書面證明；現(xiàn)工作單位與報名時工作單位不一致的，應出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報考證明；已與報名時的工作單位解約，且目前無工作單位的，應出具原單位解約證明材料或失業(yè)證）；
7、留學回國人員應聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證;
8、招聘崗位要求的其他材料（原件、復印件），如教師資格證書等；
9、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;
10、現(xiàn)場資格審查須由應聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應聘人員本人的書面委托書（載明委托事項和原因）及受委托人身份證原件及復印件。
應聘人員提交材料時，須提前將以上各項材料原件和復印件準備齊全，并將需要留存的材料（原件、復印件）按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，通過資格初審的人員，按每人70元標準在資格審查現(xiàn)場繳納面試考務費。
五、考試
本次人才引進不設筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試（試講）的方式。考試根據(jù)各崗位實際，采取靈活方式進行，采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。
考試具體時間、地點、方式在冠縣人才網(wǎng)網(wǎng)站另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
面試人員成績和考察人員名單，在冠縣人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
六、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進入考察范圍人選。考察工作由縣教體局、衛(wèi)健局分別負責組織實施?？疾鞎r，要成立考察工作小組，負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，由縣公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，先按本崗位考生考試成績的高低依次等額遞補，若本崗位考生人數(shù)不足遞補的，則從同一招聘學科其他崗位考生中依次遞補，并按規(guī)定進行公示。
七、公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在冠縣人才網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
應屆畢業(yè)生應于2021年7月31日前取得相應學歷、學位、教師資格證等證書，到期未取得的不予聘用。
八、相關(guān)待遇
對引進的優(yōu)秀青年人才提供免租金人才公寓，最高支持3年。同時對引進的博士研究生，一流大學建設高校、一流學科建設高?；蛉?TOP200 高校的碩士研究生、全日制本科生發(fā)放生活補貼，分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補貼，補貼期限最高為3 年。
九、其他
本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
此公告由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
冠縣教體局：0635-5286098
冠縣衛(wèi)健局：0635-5105530
監(jiān)督電話：縣人社局0635-5237676
附件：
1、2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣” 優(yōu)秀青年人才引進崗位表
冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2021年2月20日
