2021年陽谷縣教育和體育局優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）等規(guī)定，現(xiàn)將2021年陽谷縣教育和體育局優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和資格條件
（一）引進(jìn)范圍
“雙一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科）全日制本科及以上畢業(yè)生（詳見附件3）、國（境）外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2021年QS排名TOP200高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（名單以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)）等，具體引進(jìn)范圍條件見崗位匯總表。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證等相關(guān)證書，須在2021年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的，須在2021年4月12日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及教師資格證等相關(guān)證書。
已取得《中小學(xué)教師資格考試面試合格證明》但暫未取得教師資格證書的考生，報(bào)名時須填寫《中小學(xué)教師資格考試面試合格證明》編號，并上傳合格證明照片。
5.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，德行良好。
6.博士年齡40周歲以下（1980年4月12日以后出生），碩士年齡35周歲以下（1985年4月12日以后出生），本科生年齡30周歲以下（1990年4月12日以后出生）。
7.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（2019年、2020年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位（落實(shí)工作單位以是否交納養(yǎng)老保險為準(zhǔn)），其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。
在國(境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。
8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入陽谷縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。
9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
三、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時間報(bào)名、統(tǒng)一初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個崗位。
（一）報(bào)名
報(bào)名時間：2021年4月12日09:00-4月14日16:00
查詢時間：2021年4月12日11:00-4月15日17:00
報(bào)名網(wǎng)址：陽谷縣人民政府網(wǎng)（http://www.yanggu.gov.cn）
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為優(yōu)秀青年人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
（二）網(wǎng)上初審
初審時間：2021年4月12日11:00—2021年4月15日12:00
網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，初審單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看考生網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
（三）資格審查
優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名及資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、面試資格審查
審查時間、地點(diǎn)、方式：另行通知。
應(yīng)聘優(yōu)秀青年人才者在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查時，應(yīng)聘人員須提交1寸近期同底版彩色免冠照片3張（要求:須與報(bào)名照片同一底版，背膠相紙）和相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。相關(guān)材料主要包括:
1.陽谷縣教育和體育局優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表；
2.應(yīng)聘陽谷縣教育和體育局優(yōu)秀青年人才引進(jìn)誠信承諾書；
3.學(xué)歷學(xué)位證書（資格審查時未發(fā)放學(xué)歷畢業(yè)證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留存原件及復(fù)印件）；
4.報(bào)到證（未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供，留存原件及復(fù)印件）；
5.身份證（驗(yàn)原件留存復(fù)印件，正反面復(fù)印在一張紙上）；
6.在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考的書面證明；現(xiàn)工作單位與報(bào)名時工作單位不一致的，應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報(bào)考證明；已與報(bào)名時的工作單位解約，且目前無工作單位的，應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證）；
7.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
8.招聘崗位要求的其他材料（原件、復(fù)印件），如教師資格證書等；
9.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;
應(yīng)聘人員提交材料時，須提前將以上各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件準(zhǔn)備齊全，并將需要留存的材料（原件、復(fù)印件）按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。將所有材料裝入檔案袋，檔案袋上寫清姓名、報(bào)考職位、聯(lián)系電話。
應(yīng)聘人員未規(guī)定時間內(nèi)提交面試資格審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過資格初審的人員，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)。
繳費(fèi)時間：另行通知
五、考試
優(yōu)秀青年人才崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試主要對報(bào)考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評價。根據(jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試工作由陽谷縣教育和體育局組織實(shí)施，面試考官全部異地聘請。
面試具體時間、地點(diǎn)、方式在陽谷縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
面試人員成績和考察人員名單，在陽谷縣人民政府網(wǎng)站上公布。
六、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蛘衅钢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，組成考察工作小組，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格，不得再參加2021年度我縣其他教師招聘考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位。
應(yīng)聘單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。且不得再參加2021年度我縣其他教師招聘考試。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書，到期未取得的不予聘用。
八、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對考試過程中違反相關(guān)規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正，確保青年人才引進(jìn)工作的公開、公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員實(shí)行回避。邀請事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察等部門對考試各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
九、其他
（一）此次招聘，由陽谷縣教育和體育局具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應(yīng)嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
（二）公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。
（三）本次青年人才引進(jìn)考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：15963176808
附件：
1.2021年陽谷縣青年人才引進(jìn)崗位匯總表.pdf
2.2021年陽谷縣公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc
陽谷縣教育和體育局
2021年3月31日
