2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
為優(yōu)化干部人才隊(duì)伍，引進(jìn)和儲備一批專業(yè)化和急需緊缺人才，聊城市茌平區(qū)決定實(shí)施“茌平優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向社會廣納英才。具體實(shí)施方案如下：
一、引進(jìn)范圍和資格條件
引進(jìn)崗位為區(qū)委、區(qū)政府直屬及部門所屬事業(yè)單位及總量控制單位，擬引進(jìn)71人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1-3。
（一）引進(jìn)范圍
1.普通高校全日制碩士及以上研究生。
2.“雙一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校）全日制本科及以上畢業(yè)生（詳見附件5）。
3.國（境）外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（名單以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)）。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對口本科（高職本科）、獨(dú)立學(xué)院及國家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校，以及通過專升本、在職學(xué)習(xí)、自考、委培（定向）等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4.碩士研究生及以上年齡在40周歲以下（1980年9月1日以后出生），本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
5.有下列情形人員不得報(bào)名：
（1）曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。
（2）在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。
（3）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
（5）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。
（6）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形。
（7）區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（總量控制備案管理的人員）。
（8）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的情形。
二、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2021年9月1日9:00—9月3日16:00;
初審時(shí)間：2021年9月1日11:00—9月4日16:00;
查詢時(shí)間：2021年9月1日11:00—9月4日16:00。
報(bào)名人員登陸茌平區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chiping.gov.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息和引進(jìn)崗位均不能更改。報(bào)名人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，作為人才引進(jìn)考察的內(nèi)容。
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，具體打印時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。
（二）面談
面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問題等環(huán)節(jié)。面談采用百分制計(jì)算成績，面談成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。面談成績不計(jì)入面試成績。
1.博士：面談不設(shè)淘汰比例，全部進(jìn)入考察范圍。面談成績作為考察的參考指標(biāo)之一。
2.碩士、本科生：通過資格初審人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，先通過面談方式按引進(jìn)計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進(jìn)入面試范圍；通過資格初審人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，按實(shí)有通過人數(shù)直接參加面試。
面談具體方式、時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)將在茌平區(qū)人民政府網(wǎng)站、茌平組工微信公眾號發(fā)布。
（三）資格審查
進(jìn)入面試人選需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間、要求在茌平區(qū)人民政府網(wǎng)、茌平組工微信公眾號另行通知。資格審查所需提供的材料見附件4。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
資格審查主要是對報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等核實(shí)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。對有取消資格或自動放棄人員的碩士、本科生崗位按面談成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，綜合、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類崗位采取模擬講課方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算成績，面試成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。未按要求參加面試的，視為自動放棄。
按照面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在茌平區(qū)人民政府網(wǎng)站、茌平組工微信公眾號另行通知。
（五）考察體檢
1.考察。博士全部進(jìn)入考察范圍，碩士、本科生根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，不足1:1.5的全部納入考察范圍。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對不形成競爭的崗位，面試成績達(dá)到70分（含）以上，方可確定為考察人選?？疾烊诉x名單在茌平區(qū)人民政府網(wǎng)站、茌平組工微信公眾號公布。
成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對引進(jìn)人員個(gè)人檔案進(jìn)行審查。
2.體檢。對考察合格人員，按引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。對于進(jìn)入考察范圍但未被錄取的人員，可根據(jù)崗位空缺情況及個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)劑。其中，博士不受崗位空缺限制，可根據(jù)單位及個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)劑。
（六）公示和聘用
考察、體檢合格的，面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入正式事業(yè)編制管理（衛(wèi)生類為總量控制），最低服務(wù)年限為3年（另有規(guī)定的從其規(guī)定）。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
（七）其他事項(xiàng)
在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
考生在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會。
本公告未盡事宜，由中共聊城市茌平區(qū)委組織部、聊城市茌平區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共聊城市茌平區(qū)委組織部：0635-4276711
聊城市茌平區(qū)人力資源和社會保障局：0635-7298332
聊城市茌平區(qū)教育和體育局：0635-4261539
聊城市茌平區(qū)衛(wèi)生健康局：0635-7128818
中共聊城市茌平區(qū)委組織部
聊城市茌平區(qū)人力資源和社會保障局
2021年8月23日
附件1：2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃崗位條件表（綜合）.xls
附件2：2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃崗位條件表（教育）.xls
附件3：2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃崗位條件表（衛(wèi)生）.xls
