2021年陽谷縣縣屬企事業(yè)單位綜合類崗位優(yōu)秀青年人才引進公告
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，助推全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)省、市吸引集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會引進一批優(yōu)秀青年人才到縣屬企事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 引進數(shù)量、類型與范圍
（一）引進數(shù)量
本次優(yōu)秀青年人才引進共計55名，其中縣屬事業(yè)單位綜合類崗位41名（附件一），縣屬國有企業(yè)綜合類崗位14名（附件二）。
（二）引進類型
根據(jù)招聘單位性質(zhì)，本次人才引進職位分為A、B兩個類型：
A類職位是指縣屬事業(yè)單綜合管理崗位，限在山東省內(nèi)未曾有就業(yè)經(jīng)歷的（以工傷養(yǎng)老等社保繳納為準）碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生報考；
B類職位是指縣屬國有企業(yè)的綜合管理崗位，限雙一流本科或普通類高校碩士及以上畢業(yè)生報考。
（三）引進范圍
國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認證的國（境）外高校全日制碩士研究生、博士研究生。
2021年QS排名前200高校畢業(yè)生和符合山東省“雙一流”高校畢業(yè)生實名登記條件的畢業(yè)生(“雙一流”高校畢業(yè)生是指：國內(nèi)42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對口本科(高職本科)及國家不承認學(xué)歷的海外高校，以及通過專升本、專升碩、在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進范圍。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合引進崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4、碩士年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生），博士年齡在40周歲以下（1980年9月1日以后出生）。
5、有下列情形之一的人員不得報名：
(1)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(2)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員;
(3)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、已納入陽谷縣黨政群機關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(4)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避的情形。
三、引進程序
按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、考試、選擇崗位、考察體檢、公示聘用的程序進行，考試不設(shè)開考比例，直接面試（面談）。
（一） 個人報名。報名時間：自公告發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)（9月16日截止）。
結(jié)合疫情防控需要，采取網(wǎng)絡(luò)方式進行報名，網(wǎng)上報名需提交的材料：
(1)A類職位不用直接報名到具體事業(yè)單位，“附件3”報名表中的“應(yīng)聘單位”只填寫“A類職位”即可；B類職位報名時“附件3”報名表中的“應(yīng)聘單位”按附件2中的“單位+序號+崗位名稱”具體內(nèi)容填寫。
(2)《陽谷縣縣屬企事業(yè)單位綜合類崗位優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》(見附件3)。
(3)有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面，PDF格式)。
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)驗證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國(境)外學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認證書》掃描件(PDF格式),碩士研究生需提供本科、專科等學(xué)習(xí)階段相關(guān)材料掃描件。
(5)未曾落實工作單位的報考人員需提交未曾落實工作單位的個人書面承諾書(見附件4)，如在省外落實工作單位的報考人員需提交省外社保證明掃描件(PDF格式)。
考生提交的電子版掃描件，須保證清晰，并將報名所需資料打包壓縮后以附件的形式發(fā)送至ygrcyj@126.com。郵件和附件命名格式均為“優(yōu)秀人才引進+姓名+手機號碼”。
初審情況將電話通知本人，對報名信息弄虛作假者，一律取消報考及聘用資格。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。
（三）組織面試（面談）
博士畢業(yè)生直接面談，不設(shè)淘汰比例，全部進入考察范圍。本科及碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要對報考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。
報考人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
（四）選擇崗位
考生根據(jù)面試成績高低進行崗位選擇。
其中：A類職位的所有考生成績進行統(tǒng)排，按照由高分到低分依次進行選崗，達到面試合格分數(shù)線以上未應(yīng)聘成功的人員和未完成招聘計劃的單位，根據(jù)考生應(yīng)聘意愿和崗位招聘數(shù)量，按照人崗相適、雙向選擇的原則進行選崗。選崗志愿一經(jīng)確認，立即生效，不允許更改。
B類職位的考生依據(jù)報名崗位類別，按照成績由高分到低分依次進行選崗。
博士畢業(yè)生不受崗位空缺限制，可根據(jù)單位及個人意愿，使用高層次人才周轉(zhuǎn)編制進行調(diào)劑。
(五)考察體檢
1、考察：選崗志愿確定的應(yīng)聘人員，按照1:1的比例，列入考察范圍人選。對考察人選名單在陽谷縣人民政府網(wǎng)www.yanggu.gov.cn公布。
考察成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對引進人員個人檔案進行審查。
2、體檢：對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢時間、地點另行通知。
對放棄考察、體檢和考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，A類職位考生，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行；B類職位考生，按照文件規(guī)定履行程序，辦理入職手續(xù)。
擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。且不得再參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報查實不合格或自愿放棄聘用資格所造成的空缺不予遞補。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2021年8月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的，須在公布的報名時間之前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
四、其他事項
在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
考生在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜，由中共陽谷縣委組織部、陽谷縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
組織部：0635-6212325（座機）、18037500800
人社局：0635-6173112（座機）、18606356689
附件1：《2021年陽谷縣事業(yè)單位人才引進統(tǒng)計表》.xlsx
附件2：《2021年陽谷縣事業(yè)單位人才引進統(tǒng)計表》.xlsx
附件3：《陽谷縣縣屬企事業(yè)單位綜合類崗位優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》.doc
中共陽谷縣委組織部
陽谷縣人力資源和社會保障局
2021年9月1日
