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聊城公務(wù)員考試
2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
http://glamoredanceentertainment.com       2022-01-30      來(lái)源:聊城市人事考試網(wǎng)
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2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見(jiàn)(附件1)。

三、招聘程序與方式

(一)報(bào)名、初審及繳費(fèi)

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年2月14日9:00—2月16日16:00(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)),報(bào)名郵箱:kfsdxjyjd8420139@126.com

報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員下載并填寫《2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)、連同個(gè)人近期1寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb),本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話等級(jí)證明、取得的榮譽(yù)證書等崗位所需證明材料,掃描壓縮成文件名為“姓名+報(bào)名崗位”的壓縮包,發(fā)送至郵箱:kfsdxjyjd8420139@126.com

報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》(附件2)。

2.單位初審及資格審查

初審時(shí)間:2022年2月14日11:00—2022年2月17日12:00

《2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)發(fā)布后和報(bào)名期間,招聘單位指定專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話和資格初審工作(節(jié)假日休息),在報(bào)名期間及時(shí)查看報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。

對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。同時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,要及時(shí)查看郵箱,因考生本人未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

初審?fù)ㄟ^(guò)者,面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.繳費(fèi)

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),通過(guò)資格初審的人員,在面試考試現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)70元,進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員在資格審查現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)40元。

(二)開(kāi)考比例

開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,對(duì)每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,取消招聘崗位。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合職位要求情形的,取消其報(bào)考或聘用資格,后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)進(jìn)入筆試的考生在考試前進(jìn)行資格審查,并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高,審查時(shí)間另行通知。進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘考生,需按招聘崗位要求,提交與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份),在職考生須提供《同意報(bào)考介紹信》(附件5)。

對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)取消資格或自動(dòng)放棄人員的崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試范圍人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

四、考試

考試分為面試和筆試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)面試

時(shí)間:2022年3月中旬(具體時(shí)間另行通知)

地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知單》,面試通知單將在開(kāi)考前5天發(fā)送到應(yīng)聘考生報(bào)名使用的郵箱中,考生注意查收。

面試采用試講形式進(jìn)行,主要包括朗讀指定材料、模擬現(xiàn)場(chǎng)講解等內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音色音準(zhǔn)、語(yǔ)言表達(dá)、講解能力等,面試成績(jī)不得低于60分。應(yīng)聘人員憑面試通知單和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試,未按照規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為棄權(quán)。

(二)筆試

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例,從面試成績(jī)合格人員中確定進(jìn)入筆試范圍人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)不得低于45分。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

考試結(jié)束后,面試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,采用百分制合成總成績(jī)。總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%,如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選,面試成績(jī)也并列的,加試確定人選。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。招聘單位組成考察工作組,對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況。應(yīng)對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行認(rèn)真審查,考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在嚴(yán)重問(wèn)題的,不得辦理聘用手續(xù)。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位進(jìn)入筆試范圍人員中,按照總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見(jiàn),報(bào)聊城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)發(fā)布。特別提醒在進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可入場(chǎng)。

八、其它事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

聯(lián)系電話:0635-8420139、7218009

附件:

1.2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

3.2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

4.中共黨員身份證明(式樣)

5.同意報(bào)考介紹信

中共聊城市委組織部

2022年1月29日



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