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聊城公務(wù)員考試

2022年聊城冠縣城鄉(xiāng)公益性崗位補(bǔ)錄991人公告

http://glamoredanceentertainment.com 2022-04-19 來源：冠縣人民政府

【字體：大中小】

　　2022年冠縣城鄉(xiāng)公益性崗位補(bǔ)錄公告

　　為了深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)對城鄉(xiāng)公益性崗位進(jìn)行補(bǔ)錄991人，其中城鎮(zhèn)公益性崗位人員321人，鄉(xiāng)村公益性崗位670人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、安置對象和崗位設(shè)置

　　(一)安置對象。城鄉(xiāng)公益性崗位的安置重點(diǎn)是就業(yè)困難群體，其中鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。

　　(二)崗位設(shè)置。城鄉(xiāng)公益性崗位堅(jiān)持需求導(dǎo)向、公益屬性的原則，改變以往公益性崗位開發(fā)條塊分割、多頭管理的局面，形成公益性崗位開發(fā)管理城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的“一盤棋”格局，統(tǒng)籌設(shè)立公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會治理類等崗位。2022年崗位設(shè)置側(cè)重于服務(wù)鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)管理服務(wù)、農(nóng)村公共文化設(shè)施管理維護(hù)等領(lǐng)域。(具體崗位見附件)

　　二、崗位待遇

　　城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。鄉(xiāng)村公益性崗位為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。已享受過公益性崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的累計(jì)計(jì)算時(shí)間，已滿規(guī)定期限的不得報(bào)名。

　　同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情況適當(dāng)延長;城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。對退出公益性崗位后生活困難人員，按規(guī)定納入社會救助范圍，做到政策有效銜接、幫扶不斷。

　　三、選崗程序

　　城鎮(zhèn)公益性崗選崗程序

　　1、個(gè)人申請報(bào)名。符合條件人員按照公告要求到用人單位提出報(bào)名申請,填寫《城鎮(zhèn)公益性崗位申請報(bào)名表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

　　2、用人單位篩選公示。用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行篩選、初審、公示,公示期不少于3天。

　　3、復(fù)審。用人單位公示無異議并簽字、加蓋公章后,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。

　　4、部門聯(lián)合審核備案?？h直有關(guān)部門聯(lián)合按照公益性崗位重點(diǎn)安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求,對城鎮(zhèn)公益性崗位人員名單進(jìn)行審核備案，并將符合條件人員名單反饋給用人單位。

　　5、崗前教育培訓(xùn)。由各用人單位組織負(fù)責(zé)對各崗位安置人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使其增強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等。

　　6、正式上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗到位,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。

　　鄉(xiāng)村公益性崗選崗程序

　　1、個(gè)人申請報(bào)名。符合條件人員按照公告要求到所在村(社區(qū))提出報(bào)名申請,填寫《鄉(xiāng)村公益性崗位申請報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

　　2、村(社區(qū))篩選公示。村(社區(qū))負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行篩選、公示,公示期不少于3天。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)復(fù)審。村(社區(qū))公示無異議并簽字、加蓋公章后,以村(社區(qū))為單位上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)復(fù)審,確認(rèn)無誤后以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　4、審核、備案?？h人社局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的參保狀態(tài)、就業(yè)狀態(tài)、是否有營業(yè)執(zhí)照、是否享受過社保補(bǔ)貼等4項(xiàng)信息，縣人力資源社會保障局備案,反饋用人名單。

　　5、崗前教育培訓(xùn)。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織,各用人單位負(fù)責(zé),對各崗位安置人員進(jìn)行上崗前教育培訓(xùn),使其增強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等。

　　6、正式上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,各村(社區(qū))負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗到位,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。

　　四、報(bào)名審核時(shí)間

　　鄉(xiāng)村公益性崗

　　報(bào)名時(shí)間：4月19日至20日;

　　公示時(shí)間：4月21日至23日;

　　復(fù)審時(shí)間：4月24日至26日;

　　審核備案：4月27日至29日。

　　城鎮(zhèn)公益性崗

　　報(bào)名時(shí)間：4月19日至22日;

　　公示時(shí)間：4月23日至25日;

　　審核時(shí)間：4月26日至29日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：鄉(xiāng)村公益性崗到所在村莊報(bào)名，城鎮(zhèn)公益性崗到各用人單位報(bào)名。