為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推動冠縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，組織開展2022年第二批“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進工作，為全縣部分縣直事業(yè)和教育、衛(wèi)生所屬事業(yè)單位引進一批優(yōu)秀青年人才，作為干部后備人才進行重點培養(yǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量與范圍

（一）引進數(shù)量

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》。

（二）引進范圍

1.國內(nèi)高校應(yīng)屆全日制碩士及以上畢業(yè)生；

2.全球QS最新排名前400高校的應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生指的是在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)）于2022年畢業(yè)的學生，以及2020、2021年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生（落實工作單位情況以是否繳納過社會保險為準）。

網(wǎng)絡(luò)學院、成人高校、對口本科（高職本科）及國家不承認學歷的海外高校，以及通過專升本、專升碩、在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

二、引進待遇

（一）引進人員納入縣事業(yè)編制管理。

（二）對引進人員中符合條件的按照有關(guān)規(guī)定給予生活補貼、提供免租金拎包入住的人才公寓，最多支持3年。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

（二）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（三）符合引進崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

（四）碩士生年齡在35周歲以下（1986年9月4日后出生），博士生年齡在40周歲以下（1981年9月4日后出生）。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年，年齡相應(yīng)放寬1歲。

（五）學歷學位證書須在2022年7月31日之前取得。對暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2022]21號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

（六）有下列情形之一的人員不得報名：

1.在校期間受過院系及以上處分的。

2.因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

6.冠縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)。

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形。

8.存在以不實信息獲取報考資格取得學歷者。

9.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

四、引進程序

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1.個人報名

報名時間：2022年9月4日 9:00－9月6日16:00

查詢時間：2022年9月4日11:00－9月7日12:00

報名網(wǎng)址：冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報名需上傳本人近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式（如果沒有數(shù)碼照，建議考生到照相館拍照獲取照片）。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時還需上傳學信網(wǎng)有效期內(nèi)“教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告”，國（境）外高校畢業(yè)生須出具國家教育部門的學歷學位認證，尚未認證的，需提供國(境)外學歷學位證書。上傳報告要確保清晰、可辨認、信息完整，大小不超過500KB，文件類型為JPG格式。

2.資格初審

初審時間：2022年9月4日11:00—9月7日11:00

資格初審通過后，報名信息不能更改。對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。

資格初審通過后，請考生及時下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

報名結(jié)束后，教育類崗位因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃，根據(jù)實際需要，參照報考比例，將取消或核減的招聘計劃調(diào)劑到教育類其他崗位。

（二）考試

本次人才引進采取面試的方式進行，應(yīng)聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行面試，應(yīng)聘教育類的考生采取試講的方式進行面試。

面試采用百分制計算成績，面試成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)最低合格線70分，達不到最低合格線的，取消考察體檢資格。

面試時間、方式及其他相關(guān)事項將在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）、冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）發(fā)布。

（三）考察體檢

1.考察：根據(jù)考生面試成績，分崗位由高分到低分按引進計劃1:1確定考察人員；進入考察范圍人選最后一名面試成績并列的，進行加試確定考察人員。考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)（2017）2號）要求，對被考察對象檔案進行審核，重點審核“三齡二歷”等重要信息，尤其注意審核檔案材料是否涂改造假，信息是否真實準確、重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。凡存在檔案涂改嚴重、材料信息造假等情形的，不得辦理聘用手續(xù)。

2.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，以復檢結(jié)論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

因放棄面試、考察、體檢資格或考察體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按本崗位考生面試成績的高低依次等額遞補。報考教育類的考生本崗位考生人數(shù)不足遞補的，根據(jù)實際需要，參照報考比例，將其空崗計劃調(diào)劑到教育類其他崗位，從高分到低分依次遞補。

（四）公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對應(yīng)聘合并招聘單位的人員，按面試成績由高分到低分（若面試成績相同，進行加試）依次自主選擇具體單位，應(yīng)聘其他崗位的按實際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，記入個人檔案。

五、其他事項

所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

考生在整個引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失引進機會。

本次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

本公告未盡事宜，由中共冠縣縣委組織部、冠縣人力資源和社會保障局負責解釋。

六、報名咨詢電話

0635-5239986（縣委組織部)

0635-5231061轉(zhuǎn)808(人力資源和社會保障局）

七、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話 0635-5239986

附件1：2022年第二批“智匯冠縣”人才引進崗位匯總表.xlsx

2.“智匯冠縣·相約未來”冠縣人才引進宣傳片（請點擊圖片識別二維碼）

3、【城市形象】《相約冠縣》（請點擊圖片識別二維碼）

中共冠縣縣委組織部

冠縣人力資源和社會保障局

2022年8月24日