聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)始建于1953年，是聊城市及周邊地區(qū)防治腫瘤、肝病、胸部疾病的專業(yè)醫(yī)院，兼具內(nèi)、外、婦、兒科綜合醫(yī)院治療優(yōu)勢，是政府舉辦的非營利性公立?？漆t(yī)院。

根據(jù)醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共聊城市委 聊城市人民政府關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》（聊發(fā)〔2020〕14號）、《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理工作的通知》（聊人社發(fā)〔2020〕4號）等文件要求，現(xiàn)將我院2022年高層次人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔適應(yīng)崗位需求和能夠帶動(dòng)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展的高層次人才。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（四）身體健康，應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

（五）年齡原則上不超過50周歲(1972年9月5 日以后出生)；具有五年以上科室主任或副主任科室管理經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬年齡，離退休年齡不得超過5年；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）此次高層次人才引進(jìn)為公開招聘備案制工作人員。

高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

不能應(yīng)聘的情形：

（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；

（4）未滿最低服務(wù)年限的人員；

（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)【2019】1號）中須回避的情形；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位) 同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意報(bào)考，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年9月5日為截止日期。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求（見附件1）。

四、報(bào)名方式和資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日上午8：00—2022年9月8日下午17:00

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

1、應(yīng)聘人員登錄聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)官網(wǎng)（http://www.lcszlyy.cn），點(diǎn)擊“聊城市傳染病醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)報(bào)名入口”進(jìn)行注冊報(bào)名。

2、注冊報(bào)名填寫簡歷時(shí)，務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)，并按照所要求的內(nèi)容上傳各類證件的附件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核結(jié)果通過報(bào)名平臺(tái)、短信方式反饋。

3、上傳有效居民身份證原件、已取得的最高學(xué)歷學(xué)位證書、“學(xué)信網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2001年以前取得的學(xué)歷可提供畢業(yè)生登記表）、執(zhí)業(yè)證書、最高等級專業(yè)技術(shù)資格證書原件，以上證件及材料須上傳JPG圖片格式。

4、在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明材料。部分崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。

5、請及時(shí)查看審核動(dòng)態(tài)，收到審核反饋結(jié)果的，及時(shí)補(bǔ)充或修改上報(bào)信息材料。

6、注冊后，請務(wù)必記住本人用戶名和登錄密碼。

7、填寫“《聊城市傳染病醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2），1份（A4紙）打印，“應(yīng)聘人員簽字”由本人親筆簽名并按手印，并在報(bào)名系統(tǒng)“電子材料”上傳JPG圖片格式。

8、文件制作標(biāo)準(zhǔn)：①文件質(zhì)量。圖片與對應(yīng)的原件保持一致，并做到內(nèi)容完整、頁面整潔、無歪斜、無黑邊、瀏覽及打印清晰。②文件大小。圖片最大容量要在2MB 以內(nèi)。③圖片文件格式。統(tǒng)一保存為JPG圖片格式。

9、報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的誠信等表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

五、考試方式

2022年聊城市傳染病醫(yī)院高層次人才引進(jìn)采取直接面試的方式進(jìn)行，面試答辯由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試答辯不設(shè)淘汰比例，資格審核合格的全部進(jìn)入面試答辯范圍，面試答辯成績即為總成績。為保證高層次人才基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和面試答辯情況確定。

面試答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試答辯成績情況，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾煊舍t(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)等方面情況，并寫出書面考察意見。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作由聊城市傳染病醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)官網(wǎng)（http://www.lcszlyy.cn）上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

（一）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635—7076109。

附件1：聊城市傳染病醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位匯總表

附件2：聊城市傳染病醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表