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聊城公務員考試
2022年聊城市第二人民醫(yī)院招聘高層次人才65人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2022-10-11      來源:聊城市第二人民醫(yī)院
【字體: 】              

2022年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才簡章

 

根據(jù)聊城市第二人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需要,根據(jù)《關于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(魯人社規(guī)【2022】2號)文件精神,現(xiàn)將2022年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)應聘人員須有三級甲等綜合醫(yī)院五年以上工作經(jīng)歷。

(五)年齡原則上不超過50周歲(1971年10月13日之后出生);具有五年以上科室主任管理經(jīng)驗的,可適當放寬年齡,離退休年齡不得超過5年。

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

(八)應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(九)應聘人員需提供所在醫(yī)院開具的工作證明及同意報考證明。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次公開招聘高層次人才共計65人,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

四、招聘程序及方式

(一)報名

報名時間:2022年10月13日8:00-10月15日17:00

報名方式:應聘人員登陸報名網(wǎng)站(聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng):http://www.lceryuan.net/),下載《報名登記表》及《報名簡表》(見附件),按要求如實填寫應聘信息后發(fā)送到報名郵箱。

報名郵箱:lceyzp@163.com

報考人員只能報考一個崗位,審核通過后,報名信息不能更改;審核未過的,應聘人員可在規(guī)定的報名時間內(nèi)更改報考崗位。

(二)初審

初審時間:2022年10月13日8:00-10月16日12:00

報名期間,醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審,并通過郵件反饋初審結果,初審通過方可參加現(xiàn)場審核。

(三)現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時間、地點及要求另行通知,現(xiàn)場審核須本人參加,不得他人代替。

經(jīng)審核不符合報考條件的考生,取消其報考資格。逾期未進行現(xiàn)場審核的考生,視為自動放棄應聘資格。

(四)考試

考試采取面試面談的方式進行,現(xiàn)場審核通過的全部進入面談范圍,面談成績即為考試總成績。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定進入考察范圍人選。

(一)考察

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,成立考察工作小組,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、三齡兩歷等情況進行考察,并給出考察意見。

(二)體檢

考察合格人員進入體檢范圍,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。

用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出,費用由應聘人員負擔。復檢只能進行1次,不在原體檢醫(yī)院進行,體檢結果以復檢結論為準。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結果,按有關程序確定擬聘用人員,在聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lceryuan.net/)上進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,報市人社局備案,由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》,憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。根據(jù)報考崗位,醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。

本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結果報人社部門備案。

七、其他

(一)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。 對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對資格審查后無故不參加考察體檢、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員,將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(四)資格審查將貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考資格不符合條件人員,醫(yī)院有權力取消其應聘資格。

(五)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜,可咨詢電話:0635-2342221。

附件:

1.2022年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位匯總表

2.聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘報名登記表

3.聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘報名簡表



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