2023年聊城市東昌府區(qū)婦幼保健院引進優(yōu)秀高層次人才工作公告
聊城市東昌府區(qū)婦幼保健院始建于1952年,經(jīng)過69年的發(fā)展歷程,現(xiàn)已發(fā)展成為是集保健、臨床、康復、科研、教學為一體大型??漆t(yī)院,是全市首家三級乙等婦幼保健院?,F(xiàn)擁有四個院區(qū),分別為振興路總院、閘口院區(qū)、青年林母嬰康養(yǎng)中心院區(qū)、嘉明院區(qū),占地160畝,干部職工1299人,其中專業(yè)技術人員1156人,高級職稱120人,碩士學歷75人,博士2人。業(yè)務用房8萬余平米,開放床位800張。年門診量65萬人次,年住院3.3萬人次。2016年至今,分娩新生兒超10萬例,且沒有一例孕產(chǎn)婦死亡。
醫(yī)院緊扣婦兒兩大主題,以產(chǎn)科、婦科、兒科為發(fā)展主線,保健臨床協(xié)調(diào)發(fā)展,中心化布局學科建設,形成了兒童保健部、孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、生殖保健部四大保健平臺,打造了產(chǎn)前診斷中心、超聲醫(yī)學中心、麻醉鎮(zhèn)痛分娩技術培訓中心、微創(chuàng)介入治療中心四大??企w系,全方位、立體化為婦兒健康保駕護航。
為全面貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關于人才工作的部署和要求,大力引進優(yōu)秀高層次人才,服務全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)“人才強區(qū)”戰(zhàn)略目標,經(jīng)研究,決定引進一批優(yōu)秀高層次人才,現(xiàn)將有關事項報告如下:
一、引進數(shù)量與范圍
(一)引進數(shù)量
具體崗位及專業(yè)需求詳見附件1。
(二)引進范圍
國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校全日制博士。
網(wǎng)絡學院、成人高校、對口本科(高職本科)及國家不承認學歷的海外高校,以及通過專升本、專升碩、在職學習、自考、委培(定向)等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領導,自覺遵守黨紀國法,政治堅定,素質(zhì)優(yōu)良,品行端正,事業(yè)心、責任感強,服從組織安排。
(二)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。
(三)博士研究生年齡在40周歲以下(1982年4月27日以后出生)。
(四)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。引進崗位要求的所有資格、資質(zhì)及相關材料均須于2023年7月31日以前取得,其中留學人員報名的,采取“承諾+容缺”方式,可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。
(五)符合崗位要求的其他資格條件。
(六)有下列情形人員不得報名:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的,機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件報名。
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
5.按照國家、省有關規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的。
6.報名人員不得報考與本人有親屬回避關系的崗位。
7.已在東昌府區(qū)機關事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、備案制人員)。
8.其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進程序
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名時間:
2023年4月27日09:00-4月27日16:00
報名地點:聊城市振興西路129號聊城市東昌府區(qū)婦幼保健院慈萱樓712室
報名人員須攜帶下列材料及證書原件:(1)已取得的本碩博階段所有學歷畢業(yè)證書和學位證書、報到證、中國高等教育學生信息網(wǎng)驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位查詢結果;(2)有效期內(nèi)的身份證、醫(yī)師資格證書(已考試通過未發(fā)證書人員請攜帶考試通過成績單)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、中級資格證書。
報名人員有提供虛假報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
初審時間:2023年4月27日9:00-4月27日17:00
由東昌府區(qū)衛(wèi)生健康局會同東昌府區(qū)婦幼保健院,根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格并符合引進條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并告知報名人員補充。資格初審通過,報名信息不得更改。
資格審查貫穿引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的,一經(jīng)查實,取消引進資格。
(三)面試
考試采取面試方式進行,面試采用結構化面試方式進行,主要對報考人員進行綜合考量評價。為保證新進人員基本素質(zhì),面試成績合格線為80分,不足80分的不予聘用。面試有關事項另行通知。
(四)考察體檢
1.考察
根據(jù)面試成績,由高分到低分按引進計劃1:1的比例,確定進入考察范圍人選??疾烊诉x名單在東昌府區(qū)婦幼保健院網(wǎng)站公布。
考察成立專門考察組,采取多種形式,全面了解引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關規(guī)定對引進人員個人檔案進行審查。對放棄考察和考察不合格造成的空缺,根據(jù)成績,從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢
對考察合格人員,按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織體檢。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢時間、地點另行通知。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績合格人員中從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示聘用
經(jīng)面試、考察、體檢合格,報考人員選崗結束后確定為擬聘用人員。擬聘用人員面向社會進行公示,公示期為5個工作日。公示期有反映問題影響引進并查實的,取消其引進資格。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)的規(guī)定進行聘用。引進人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引進人員最低服務年限為三年。
五、其他事項
本次人才引進公告中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。公告附件與本公告具備同等效力,凡在網(wǎng)上報名人員均視為公告本公告及附件的相應規(guī)定。報名人員應仔細閱讀本引進公告及附件,及時關注網(wǎng)站并保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試的,責任自負。
本公告未盡事宜,由東昌府區(qū)衛(wèi)生健康局、東昌府區(qū)婦幼保健院負責解釋。
咨詢電話:0635-8463639
附件1:2023年聊城市東昌府區(qū)婦幼保健院公開引進高層次人才崗位需求表.xlsx
附件2 2023年聊城市東昌府區(qū)婦幼保健院優(yōu)秀高層次人才引進報名表.doc
2023年4月19日