報(bào)名人數(shù)不超過引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，直接進(jìn)行考察;若報(bào)名人數(shù)超過引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，先進(jìn)行面試。面試采用試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。

 

　　面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選；進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績(jī)并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試具體事宜另行通知。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　組織人社及教育部門制定考察方案，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照《干部人事檔案工作條例》（中辦發(fā)〔2018〕60號(hào)）要求，對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬引進(jìn)人才在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由組織人社及教育部門組織實(shí)施。

 

　　報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示聘用

 

　　對(duì)考察、體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為3日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）提出聘用意見，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，考生在整個(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

 

　　本公告未盡事宜，由中共東阿縣委組織部、東阿縣人力資源和社會(huì)保障局、東阿縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2023年東阿縣人才回引崗位匯總表

 

　　2.東阿縣人才回引申請(qǐng)表

 

　　3.工作經(jīng)歷證明

 

　　4.同意報(bào)考證明

 

　　中共東阿縣委組織部

 

　　中共東阿縣委編制委員會(huì)辦公室

 

　　東阿縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　東阿縣教育和體育局

 

　　2023年8月7日