按筆試成績由高到低1：5比例確定面試人員，面試時間及地點另行通知。

　　筆試、面試成績各100分，分別按40%、60%計入總成績。

　　五、考核政審、體檢

　　根據(jù)總成績高低等額確定考核體檢、政審范圍人員。

　　體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對因考核體檢、政審不合格造成的空缺，按總成績依次遞補。

　　六、聘用及聘用后待遇

　　經(jīng)考核體檢和政審合格的，按總成績由高分到低分依次確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用采取代理的方式進行。擬聘用人員與縣旅游局下屬單位簽訂聘用合同。該單位與縣人才交流中心簽訂委托人事代理合同，擬聘用人員人事關(guān)系和檔案由縣人才交流中心管理。每次合同期為一年。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和受聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體不能堅持正常工作及本人申請解聘的人員，經(jīng)用人單位研究，可以解除聘用合同。聘用人員試用期三個月。試用期滿考核合格的，月工資1700元，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險，統(tǒng)一配發(fā)制服。

　　本簡章由縣人才交流服務(wù)中心、縣旅游局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：6107626 6122687

　　郯城縣旅游局

　　郯城縣人才交流服務(wù)中心

　　二〇一四年六月六日