2017年度莒南縣教體系統(tǒng)公開招聘教師簡章(160名)
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究確定,2017年度莒南縣教體系統(tǒng)公開招聘160名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;
4、國家計劃內(nèi)招收的全日制大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,不限年齡;大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在35周歲(1981年2月5日以后出生)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在40周歲(1976年2月5日以后出生)以下;
5、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須在2017年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的,須在2017年2月5日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格及相關(guān)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業(yè)的;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者,在期滿取得合格證1年內(nèi)的,應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名;中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員,服務(wù)期滿應(yīng)聘的,按非應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
7、屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
8、以下人員不得應(yīng)聘:在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、莒南縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。
報名結(jié)束后,除鎮(zhèn)(街道)普通教師類崗位外,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn),不得變更。
鎮(zhèn)(街道)普通教師類崗位,最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,達到或超過計劃招聘人數(shù)的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意,可不再取消或核減招聘計劃。
三、報名和資格審查
報名和資格審查工作,按以下程序進行:
1、報名
報名由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)與教育主管部門共同組織,采取同一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
網(wǎng)上報名時間:2月5日9:00—2月8日16:00。
網(wǎng)上初審及報名查詢時間:2月5日11:00—2月9日16:00。
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章,登陸“中國?莒南”縣政府門戶網(wǎng)站 (http://www.junan.gov.cn),如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料,須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。初審不合格的人員,在報名及查詢時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員報考的崗位須與教師資格證書的資格種類、任教學(xué)科相符,填報、提交教師資格證書的資格種類、任教學(xué)科等信息須與所持教師資格證書一致。
莒南縣教育體育局負責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。咨詢電話:15762067769。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,要及時登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要在2月5日11:00—2月10日16:00期間,登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,要登陸報名網(wǎng)站打印《2017年莒南縣教體系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。3月15日-3月19日登陸報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于2017年2月9日—2月10日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00),攜帶二代身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到莒南縣教育體育局人事科(莒南縣城人民路33號)辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件以及委托人的委托書。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其應(yīng)聘資格。
進入面試審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料、《2017年莒南縣教體系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單)或?qū)W歷證書。其他人員應(yīng)聘的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2017年2月5日之前取得)。應(yīng)聘崗位要求國家計劃內(nèi)招收的全日制普通大中專院校畢業(yè)生的,須同時提交就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(如:學(xué)位證書、教師資格證書或其他資格證書等)。
應(yīng)屆畢業(yè)生通過教師資格考試尚未取得教師資格證的,可提交普通話水平測試等級證書(二級乙等以上)、學(xué)校出具的思想品德鑒定表、中小學(xué)教師資格考試成績合格證明(含筆試和面試)及教師資格認(rèn)證所需要的相關(guān)材料;其他人員應(yīng)聘普通教師類崗位的,須提交應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。2012年入學(xué)的三加二或五年一貫制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明和畢業(yè)后可取得資格種類(何種學(xué)段)、任教學(xué)科的教師資格證明。
上述證件及證明材料均須與最終取得的學(xué)歷、教師資格證書的資格種類、任教學(xué)科相一致,且符合招聘崗位要求的學(xué)歷及資格條件。證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上,按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%,教育基礎(chǔ)知識部分主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等,崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。各類崗位均考一科。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時間:2017年3月19日下午 14:00—16:30
筆試地點見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
2、面試
面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在“中國?莒南”縣政府門戶網(wǎng)站 (http://www.junan.gov.cn)另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在“中國?莒南”縣政府門戶網(wǎng)站 (http://www.junan.gov.cn)向社會公布。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。經(jīng)審核,享受減免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不再繳納面試考務(wù)費用。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后,根據(jù)縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)要求,招聘單位主管部門會同用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。
1、考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組,對考察體檢人選進行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7個工作日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報公開招聘主管機關(guān)備案(其中,應(yīng)聘合并招聘崗位的,按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的,按筆試成績由高分到低分順序選崗,總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補。聘用單位一旦確定,不得更改。
符合聘用條件的,由縣教育體育局發(fā)放《事業(yè)單位新進人員聘用通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位新進人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。崗位要求最低服務(wù)年限的,應(yīng)聘人員須與單位簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議(崗位要求最低服務(wù)年限見附件)。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、其他
1、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
本簡章由莒南縣教育體育局解釋。
監(jiān)督電話:0539-7212392,0539-7231379
附件:2017年度莒南縣教體系統(tǒng)公開招聘教師計劃表
莒南縣教育體育局
2017年1月11日