青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)2019年非在編工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)臨沂校區(qū)實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
本次共招聘非在編工作人員15人，其中，教師崗位13人，輔導(dǎo)員崗位2人。崗位具體條件要求詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件及要求
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
（二）招聘對(duì)象
全日制普通高校畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員均須報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。
2.年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年 2月25 日以后出生）。
?。ㄋ模┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘程序
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1.報(bào)名時(shí)間 2019年2 月25日-3月10日。
2.報(bào)名方式
報(bào)名以電子郵件方式提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至lyxqrsb@163.com，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名（如“教師1+機(jī)械工程+張**”）。
3.報(bào)名材料
（1）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、《青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)應(yīng)聘非在編工作人員報(bào)名表》（附件2）和《青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)非在編工作人員應(yīng)聘人員情況匯總表》（附件3）；
?。?）國(guó)家承認(rèn)的本科和研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，另須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生如暫無(wú)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，提交就業(yè)推薦表掃描件；
?。?）身份證掃描件；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；
?。?）其他證明材料：其它條件中有關(guān)要求的掃描件。
報(bào)名時(shí)提交的以上（1）-（5）所有材料原件及復(fù)印件均須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供，學(xué)校審核后退回原件，留存復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)在校區(qū)網(wǎng)站另行通知。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（二）資格審查
1.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名材料要求提交各項(xiàng)材料，報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料掃描件初審筆試資格，初審?fù)ㄟ^(guò)名單、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試時(shí)間與地點(diǎn)同時(shí)在校區(qū)網(wǎng)站公布。有下列條件之一者，視為初審不合格：
（1）不符合公開(kāi)招聘條件的（如專業(yè)不符等）；
?。?）報(bào)名材料不齊全的；
（3）逾期報(bào)名的。
2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如因事確定無(wú)法參加面試者，將按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試人員名單、面試時(shí)間與地點(diǎn)在校區(qū)網(wǎng)站公布。
2.面試
教師崗位的面試主要采取試講（動(dòng)作展示）、答辯的方式，各占面試成績(jī)的50%，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等；輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
對(duì)于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在校區(qū)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度，與費(fèi)縣勞務(wù)合作中心簽訂聘用合同。合同期三年，合同期滿后，經(jīng)考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘用。
四、待遇
非在編工作人員的工資收入主要由基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等三部分組成，基本工資按同等條件事業(yè)編制工作人員的崗位工資與薪級(jí)工資執(zhí)行，補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按青島理工大學(xué)合同聘任制人員有關(guān)辦法執(zhí)行。按國(guó)家規(guī)定為非在編工作人員繳納企業(yè)性質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。
聯(lián)系人：張老師 孟老師
電 話：0539-5797053，0539-5797022
地 址：山東省臨沂市費(fèi)縣縣城東外環(huán)1號(hào)
郵 編：273400
附件1：青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)2019年非在編工作人員崗位需求匯總表
附件2：青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)應(yīng)聘非在編工作人員報(bào)名表
附件3：青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)非在編工作人員應(yīng)聘人員情況匯總表
青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)
2019年2月25日
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