2019年公開(kāi)招聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)及黨總支委員會(huì)研究確定，并報(bào)山東大學(xué)齊魯醫(yī)院和上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，決定本著公開(kāi)平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名非事業(yè)編制護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘崗位

　　招聘護(hù)理崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32名。總院（縣醫(yī)院）25名，其中男護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員4名；南院（中醫(yī)院）7名，其中男護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員2名。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)護(hù)理工作，勤奮好學(xué)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，各方面表現(xiàn)良好。

　　2、身體健康，體貌端正，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、系國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)高中起點(diǎn)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　4、需具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格。

　　5、年齡要求：

　　護(hù)理崗位專(zhuān)科學(xué)歷人員年齡25周歲以下（1994年1月1日以后出生）；本科學(xué)歷人員年齡27周歲以下（1992月1日以后出生）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2019年8月13日— 8月14日

　　上午8:00—11:30，下午2:30—5:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：沂南縣人民醫(yī)院綜合樓一樓多功能室

　　3、報(bào)名時(shí)需持國(guó)家承認(rèn)的高中及大學(xué)（專(zhuān)科、本科）畢業(yè)證、報(bào)到證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單、二代身份證等原件及復(fù)印件，2張一寸免冠彩色照片。應(yīng)聘人員登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢報(bào)考人員的學(xué)歷證明，申請(qǐng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，報(bào)名時(shí)一并提交。

　　4、報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《個(gè)人報(bào)名志愿表》，包括個(gè)人一般信息、報(bào)考崗位等。

　　5、資格審查

　　資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作。對(duì)報(bào)考人員提交的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、二代身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料統(tǒng)一進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名時(shí)間內(nèi)未提交證明材料的，則視為棄權(quán)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考聘辦法及內(nèi)容

　　1、考試分為筆試和面試答辯相結(jié)合的辦法。

　　2、筆試：考試內(nèi)容主要包括護(hù)理基礎(chǔ)理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間另行通知。

　　筆試成績(jī)公布后，醫(yī)院根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:2比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單醫(yī)院予以公布。

　　3、面試答辯主要測(cè)試護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)于考試當(dāng)天在縣醫(yī)院張榜公布。

　　五、考核聘用

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)排名，按報(bào)考崗位由高分到低分依次等額確定擬錄用人員。

　　2、對(duì)擬錄用人員經(jīng)查體合格者方予錄用。

　　3、考聘錄取人員為非事業(yè)編制，試用期一年。在試用期內(nèi)，嚴(yán)格按照考核方案進(jìn)行考試考核。試用期滿考試考核總成績(jī)達(dá)到優(yōu)良者予以聘用，未達(dá)到優(yōu)良者不予聘用。

　　六、嚴(yán)格組織、確保質(zhì)量。

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，嚴(yán)格考聘工作紀(jì)律，做到公開(kāi)、公平、公正。

　　沂南縣人民醫(yī)院

　　二○一九年八月十二日

 

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