莒南縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者簡章
根據(jù)工作需要，莒南縣裕民勞務(wù)輸出中心現(xiàn)面向社會(huì)公開考聘部分社區(qū)專職工作人員，采取勞務(wù)派遣方式到十字路街道城市社區(qū)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
2、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公技能，有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力。
4、年齡18周歲以上，40周歲以下（1979年10月至2002年10月期間出生）。
5、大專及以上學(xué)歷，且已取得國家承認(rèn)的學(xué)歷等相關(guān)證書。
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘
1、因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3、被開除公職的人員；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5、觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員；
6、在各級事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的；
7、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃：全縣計(jì)劃招聘23名，工作地點(diǎn)為十字路街道各城市社區(qū)。
招考崗位共設(shè)A、B、C、D四類崗位。
A崗：定向從十字路街道現(xiàn)有在冊備案的任職一年以上的城市社區(qū)網(wǎng)格員、便民服務(wù)員和財(cái)經(jīng)管理員中招錄2人。
B崗：面向社會(huì)從符合條件的人員中招錄7人，學(xué)歷須為全日制專科及以上學(xué)歷（2020年畢業(yè)生須為全日制本科以上學(xué)歷）。
C崗：面向社會(huì)從符合條件的中共黨員（含預(yù)備黨員）中招錄7人，學(xué)歷須為全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（2020年畢業(yè)生須為全日制本科以上學(xué)歷）。
D崗：結(jié)合青年人才引進(jìn)的有關(guān)要求，面向派遣期內(nèi)（2018年、2019年、2020年畢業(yè)）的省內(nèi)各高校畢業(yè)生和35歲以內(nèi)（1985年1月1日之后出生）的省外各高校畢業(yè)生，且未在我縣就業(yè)的人員中招錄7人，學(xué)歷須為全日制專科及以上學(xué)歷（2020年畢業(yè)生須為全日制本科以上學(xué)歷）。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2020年10月14日—10月16日8:30—11:30;14:30—17:30。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)及方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局二樓公共就業(yè)與人才服務(wù)大廳D24號窗口（唐海路777號）。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交材料
1、《莒南縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘報(bào)名登記表》（須貼好照片）一式三份、《誠信承諾書》，應(yīng)聘者需在莒南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.junan.gov.cn/）公示公告欄招聘信息中下載并填寫。
2、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)位證原件及復(fù)印件。
3、二代身份證原件及復(fù)印件。
4、近期免冠2寸彩照6張。
?。ㄋ模┵Y格審查
由專人負(fù)責(zé)資格審查，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。對偽造學(xué)歷證明及其他證件或者隱瞞真實(shí)信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員請務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。
?。ㄎ澹╅_考比例
每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：3以上方能開考。在首次報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，延長1天報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名結(jié)束后，如該崗位仍達(dá)不到開考比例的，調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃；C崗最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，但達(dá)到或超過計(jì)劃招聘人數(shù)的，不核減招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容及安排
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、試卷統(tǒng)一采用綜合卷，按照百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績，主要內(nèi)容為基本政治理論、公共基礎(chǔ)知識、社會(huì)工作知識、時(shí)事政治及常識等。
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1、筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)成績，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員名單；如C崗達(dá)不到2:1的比例，則按實(shí)有參加考試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達(dá)能力等。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢及考察
報(bào)考人員考試總成績按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算；筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；若筆試、面試成績都相同的，通過加試（面試）的辦法確定考察體檢人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照應(yīng)聘者總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。
考察遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃等額確定擬聘用人員，并在莒南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.junan.gov.cn/）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到莒南縣十字路街道城市社區(qū)工作。新招聘人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿合格的，辦理聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。
新招聘的社區(qū)專職工作者薪酬待遇根據(jù)省、市、縣關(guān)于社區(qū)工作者的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在招聘過程各環(huán)節(jié)中，因本人棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
本次考試，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：17662877830
附件1、《莒南縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘報(bào)名登記表》
附件2、《應(yīng)聘城市社區(qū)專職工作者誠信承諾書》
莒南縣裕民勞務(wù)輸出中心
2020年10月10日
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