2020年臨沂市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

　　臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司受臨沂市總工會(huì)和臨沂市部分縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）總工會(huì)委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘82名工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才，并通過(guò)勞務(wù)派遣的方式安排到臨沂市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)、市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)等單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，作風(fēng)正派。

　?。ǘ┢沸卸苏?，身體健康，能夠勝任工作需要。

　?。ㄈ┚哂写髮?zhuān)以上文化程度(以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn))，有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、公文寫(xiě)作能力，能夠熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作技能。

　?。ㄋ模?8周歲以上、45周歲以下（1975年11月30日至2002年11月30日期間出生），具體崗位年齡要求詳見(jiàn)附表。

　?。ㄎ澹┰瓌t上具有報(bào)考崗位計(jì)劃規(guī)定的縣區(qū)常住戶(hù)口(崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附表，戶(hù)籍以2020年11月28日戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

　?。┩葪l件下，有社工專(zhuān)業(yè)證書(shū)和從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)工作的優(yōu)先錄用。

　　（七）具備公開(kāi)招聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。ò耍┯邢铝星樾蔚娜藛T不能報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；已被聘為我市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名辦法

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月28日至2020年11月29日(受理時(shí)間：8:30-12:00;13:30-17:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市蘭山區(qū)沂蒙路173號(hào)就業(yè)服務(wù)大廳(臨沂沂蒙大樓北200米)。

　　三、資格審查

　　1、報(bào)名需提供的材料：《臨沂市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打印，應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供所在院校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明），以上材料原件和復(fù)印件各1份；近期1寸同底版免冠彩色照片3張及電子版（JPG格式，文件名：姓名）。

　　2、在職人員需由單位開(kāi)具同意報(bào)考證明。

　　3、應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　4、報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例應(yīng)不低于3:1，方予開(kāi)考;未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的職位，縮減招考計(jì)劃或不予開(kāi)考。最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。核減和取消錄用計(jì)劃的情況，在臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.lyrsf.com）。取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)考者，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的職位。

　　報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

　　5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：具體時(shí)間和領(lǐng)取地點(diǎn)將通過(guò)臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.lyrsf.com），通過(guò)資格初審人員憑本人身份證領(lǐng)取。

　　四、考試程序

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)、綜合寫(xiě)作。不指定專(zhuān)門(mén)教材。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)成績(jī)，由高分到低分，按1:3的比例確定面試人員，名單不足比例的，縮減招考計(jì)劃或取消該崗位招聘。

　　(二)面試

　　進(jìn)入面試人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　五、體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，按照招聘崗位由用人單位組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，報(bào)考信息、材料等是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從定向崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員由臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由用人單位提出用人意見(jiàn)，聘用人員與臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。

　　七、待遇和管理

　　(一)采取勞務(wù)派遣，實(shí)行合同制管理，服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年(其中試用期1個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿(mǎn)，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。新錄用人員最低服務(wù)年限為三年。

　　本次招聘不招收兼職人員。所有已參加工作人員，須在上崗之前與原單位解除合同，并提交證明，否則不予聘用。

　　(二)聘用社工人員的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3400元，省總工會(huì)、市總工會(huì)分別承擔(dān)1700元（含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保和公積金繳納部分），用人單位給予繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)上級(jí)新的政策規(guī)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，建立正常的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。

　　(三)社工人員的工作安排、日常管理和年度考核等由用人單位負(fù)責(zé)。由各級(jí)總工會(huì)制定具體的管理辦法和考核制度，明確考核項(xiàng)目，量化考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為對(duì)社工人員落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

　　八、疫情防控

　　在招錄組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　九、其他

　　(一)應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(二) 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘及主管單位無(wú)關(guān)。

　　(三)應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

　　(四)應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　?。ㄎ澹┞?lián)系方式：0539-8101831 8059880 8323112

　　附件1、臨沂市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位匯總表

　　附件2、臨沂市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

　　臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司

　　2020年11月26日

 

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