為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀年輕人才和高學歷人才引進力度，經(jīng)研究，決定開展2021年費縣縣直部分事業(yè)單位公開引進青年人才計劃，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃

1、引進數(shù)量。

費縣縣直事業(yè)單位共引進青年人才35名。

2、引進范圍。

縣直事業(yè)單位引進國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校博士研究生或碩士研究生。

3、引進崗位。

引進崗位、專業(yè)要求，詳見《2021年費縣縣直部分事業(yè)單位公開引進青年人才崗位計劃》（附件）。

二、資格條件

1、引進人員應具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2003年8月24日以前出生），擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2、博士研究生、碩士研究生年齡35周歲以下（1985年8月24日以后出生）。

3、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力；有志于從事黨政事業(yè)單位工作。

有下列情形人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰的，被開除公職的，被開除黨籍的，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的；

2、在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

3、費縣機關事業(yè)單位在編人員(含實行人員控制總量備案管理的人員)、在費縣企業(yè)就業(yè)的人員；

4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

5、報名截止日之前，在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的人員），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

6、報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；

7、其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進程序

1、網(wǎng)上報名和資格初審。

報名采取同一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

網(wǎng)上報名時間：8月24日9:00—26日16:00。

網(wǎng)上初審及報名查詢時間：8月24日9:00—27日18:00。

報名人員認真閱讀引進公告，登陸費縣人民政府網(wǎng)站(http://www.feixian.gov.cn/)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，報名資格一經(jīng)初審通過，報名信息和引進崗位均不能更改。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現(xiàn)，將作為公開引進考察的重要內(nèi)容之一。

各引進單位及其主管部門負責資格審查工作。

報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要登陸報名網(wǎng)站打印《2021年費縣縣直部分事業(yè)單位公開引進青年人才計劃報名登記表》《誠信承諾書》。

資格審查結(jié)束后，除急需緊缺崗位，對最終確定的報名合格人數(shù)達不到計劃引進人數(shù)3倍的崗位，計劃引進1人的，取消引進計劃;計劃引進2人及以上的，按1：3的比例相應核減引進計劃。應聘取消引進計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。引進計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，不得變更。

急需緊缺崗位最終確定的報名合格人數(shù)，達不到計劃引進人數(shù)3倍的引進崗位，達到或超過計劃引進人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關研究同意，可不再取消或核減引進計劃。

2、資格復審。

網(wǎng)上報名并通過初審人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格確認，具體時間地點另行通知。在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。

對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其引進資格。

資格復審所需材料包括：（1）《2021年費縣縣直部分事業(yè)單位公開引進青年人才計劃報名登記表》《誠信承諾書》原件各1份，請登錄報名網(wǎng)站下載打印。（2）與報名表同底版1寸照片2張。（3）身份證、學歷學位證原件及復印件1份。（4）在職人員以及定向、委培畢業(yè)生應聘的，須提供有用人管理權限部門或單位同意報名的證明原件。（5）國內(nèi)高校畢業(yè)生報名的，須出具國家承認的學歷學位證書。國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須出具教育部留學服務中心的學歷學位認證。

3、考試考核。

經(jīng)資格復審后，對審核通過人數(shù)較多的崗位，可先進行初試，根據(jù)初試結(jié)果確定進入面試范圍人選。超出崗位人數(shù)需求，面試成績相同的，視情況進行加試。初試、面試具體辦法、時間地點將在費縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

4、考察體檢。

根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1.5的比例（不是整數(shù)的，進位取整），確定進入考察范圍人選，不足1:1.5的全部納入考察范圍。進入考察范圍人員面試成績不得低于70分。對考察合格人員，按引進計劃等額確定進入體檢范圍人選。

組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進等方面的情況，對是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

5、公示和聘用。

考試、考察、體檢合格的，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。擬引進人員一經(jīng)公示，不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)。對反映問題影響引進并查實的，不予引進。合并崗位按面試成績由高分到低分依次選擇具體工作崗位（面試成績相同的，抽簽決定選崗先后次序），聘用單位一旦確定，不得更改。

四、引進待遇

1、引進人員列入事業(yè)編制，按相關規(guī)定實行試用期制度，受聘人員最低服務年限3年。

2、根據(jù)工作需要，優(yōu)先推薦作為第一書記等基層掛職鍛煉人選，并享受相應待遇。

五、其他事項

本公告未盡事宜，由中共費縣縣委組織部、費縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0539-5022892。

中共費縣縣委組織部

費縣人力資源和社會保障局

2021年8月11日

附件：2021年費縣縣直部分事業(yè)單位公開引進青年人才崗位計劃.xlsx