平邑縣平邑街道2022年城鄉(xiāng)公益性崗位人員招聘公告

　　根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《平邑縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案（試行）》文件要求，2022年平邑街道公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位400人，城鎮(zhèn)公益性崗位140人（含縣直單位100人）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

 

　　具有平邑戶籍或平邑街道常住人口（居住1年以上）中的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

 

　　脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

 

　?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位

 

　　具有平邑戶籍或平邑街道城鎮(zhèn)開發(fā)邊界內(nèi)常住人口（居住6個(gè)月以上），并在人社部門進(jìn)行登記的各類市場化渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員，主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

 

　　對有工商注冊信息、有單位名下在職職工社保正常繳費(fèi)信息（不包括靈活就業(yè)社保，下同）、已享受社保補(bǔ)貼（包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼）滿36個(gè)月的、提前退休職工等人員不在安置范圍。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；

 

　?。ǘ┯谐钥嗄蛣?、樂于奉獻(xiàn)精神；

 

　?。ㄈ┠軌蚍慕M織安排，有一定的工作能力；

 

　?。ㄋ模┥眢w能夠適應(yīng)從事的工作。

 

　　三、崗位設(shè)置

 

　　城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置為公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會(huì)治理類等類型。

 

　　（一）鄉(xiāng)村公益性崗位崗位類型具體為（具體招聘計(jì)劃見附件1）：

 

　　公共管理類，主要從事文物保護(hù)巡查、新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)管理服務(wù)、國土治理、護(hù)林綠化、環(huán)境保護(hù)、森林防火、治安聯(lián)防、安全應(yīng)急、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等方面的工作;

 

　　公共服務(wù)類，主要從事農(nóng)技推廣、村容保潔、衛(wèi)生防疫、場所建設(shè)等方面的工作;

 

　　社會(huì)事業(yè)類，主要從事養(yǎng)老護(hù)理、幼兒托管、課后服務(wù)、扶殘助殘、勞動(dòng)保障等方面的工作;

 

　　設(shè)施維護(hù)類，主要從事農(nóng)村公共文化設(shè)施等公共設(shè)施管護(hù)、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、道路管護(hù)、水利管護(hù)等方面的工作;

 

　　社會(huì)治理類，主要從事鄉(xiāng)村網(wǎng)格員、基層調(diào)解員等方面的工作。

 

　　2022年鄉(xiāng)村公益性崗位安置側(cè)重于服務(wù)鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、護(hù)林、防火巡護(hù)、植綠護(hù)綠、新時(shí)代文明實(shí)踐站（所）管理服務(wù)、環(huán)衛(wèi)保潔、農(nóng)村公共文化設(shè)施管理維護(hù)等領(lǐng)域。

 

　　（二）城鎮(zhèn)公益性崗位崗位類型設(shè)置為（具體招聘崗位計(jì)劃見附件2）：

 

　　公共管理類，主要從事新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)管理服務(wù)、道路交通協(xié)管、治安巡防協(xié)管、市政管理協(xié)管等方面的工作;

 

　　公共服務(wù)類，主要從事公共環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控等方面的工作;

 

　　社會(huì)事業(yè)類，主要從事社工服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、課后服務(wù)、互助幫扶等方面的工作;

 

　　設(shè)施維護(hù)類，主要從事基層公共文化、體育設(shè)施管護(hù)等方面的工作;

 

　　社會(huì)治理類，主要從事社區(qū)網(wǎng)格員、基層調(diào)解員等方面的工作。

 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位安置根據(jù)崗位征集計(jì)劃，綜合考慮人員類型、收人水平、申請意愿、個(gè)人能力等因素，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告發(fā)布在平邑縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）、官方微信公眾號、村（社區(qū)）宣傳欄等渠道。

 

　　（二）報(bào)名申請

 

　　1、報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年3月23日9:00-3月26日17：00。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

 

　?。?）鄉(xiāng)村公益性崗位在戶口或居住地所在村（社區(qū)）報(bào)名（不含26個(gè)城市社區(qū)）；

 

　?。?）城鎮(zhèn)公益性崗位在平邑街道人社所報(bào)名（建設(shè)路北首路西）。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

 

　　1、《平邑縣平邑街道鄉(xiāng)村公益性崗位申請報(bào)名表》（附件3）或《平邑縣縣直單位及平邑街道城鎮(zhèn)公益性崗位申請報(bào)名表》（附件4）一式兩份，近期免冠2吋照片直接貼在報(bào)名登記表內(nèi)；

 

　　2、本人身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件、復(fù)印件；

 

　　3、殘疾人應(yīng)聘的提供殘疾證原件、復(fù)印件；

 

　　4、應(yīng)聘城鎮(zhèn)公益性崗位的非平邑街道社區(qū)戶籍居民，需提供房產(chǎn)證（不動(dòng)產(chǎn)證）、購房合同或房屋租賃合同；

 

　　5、本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件、復(fù)印件（或在就業(yè)系統(tǒng)中查詢）；

 

　　6、應(yīng)聘崗位有學(xué)歷要求的，提供相應(yīng)的學(xué)歷證明。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查貫穿招聘工作全過程。

 

　　（四）民主評議。對通過資格審查的合格人員，應(yīng)聘縣直單位的，按照申報(bào)崗位由各用人單位對聘用人員進(jìn)行民主評議；應(yīng)聘平邑街道的，按照報(bào)名通過資格審查人數(shù)與擬開發(fā)崗位計(jì)劃由應(yīng)聘人員常住所在地所屬的社區(qū)進(jìn)行民主評議。綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個(gè)人能力等因素，在符合用人條件的前提下，對報(bào)名人員進(jìn)行民主評議、篩選排序確定擬安置人員。

 

　?。ㄎ澹徍斯尽M安置人員報(bào)平邑街道辦事處審核后，在本村（社區(qū)）進(jìn)行公示，公示期不少于3天。

 

　?。┛h級審批。公示期滿后，將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)縣直相關(guān)部門進(jìn)行審核，縣人社局備案。

 

　?。ㄆ撸徢芭嘤?xùn)。各村（社區(qū)）組織人員，委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，開展不少于3天的職業(yè)技能培訓(xùn)，以增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感，掌握崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責(zé)和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等為培訓(xùn)內(nèi)容。

 

　?。ò耍┌才派蠉?。培訓(xùn)結(jié)束后，由縣人社局組織平邑街道辦事處及縣直相關(guān)用人單位，與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，并辦理就業(yè)登記手續(xù)。相關(guān)單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作，根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

 

　　五、崗位管理

 

　?。ㄒ唬┯霉さ怯?。人員上崗前，用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容，勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。城鄉(xiāng)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。

 

　　公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

 

　?。ǘ┤粘９芾?。各用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績效考核等管理工作。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制，因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

 

　?。ㄈ┍O(jiān)督管理。平邑街道辦事處進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理，對發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

 

　　本公告由平邑縣平邑街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0539-4112991

 

　　附件1：2022年平邑街道鄉(xiāng)村公益性崗位招聘崗位計(jì)劃.xls

 

　　附件2：2022年平邑縣縣直單位及平邑街道城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃.xlsx

 

　　附件3：平邑縣平邑街道鄉(xiāng)村公益性崗位申請報(bào)名表.doc

 

　　附件4：平邑縣縣直單位及平邑街道城鎮(zhèn)公益性崗位申請報(bào)名表.doc

 

　　平邑縣人民政府平邑街道辦事處

 

　　2022年3月20日