為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)基層黨組織建設(shè)，激發(fā)優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)群眾的熱情，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘部分城市社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，以筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘為目標(biāo)，牢固樹(shù)立一線培養(yǎng)選拔人才的用人導(dǎo)向，公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記，充實(shí)城市社區(qū)工作力量，確保城市基層黨建工作各項(xiàng)決策部署及時(shí)落地見(jiàn)效。

二、目標(biāo)任務(wù)

此次公開(kāi)招聘城市社區(qū)黨組織書(shū)記6名，副書(shū)記7名，通過(guò)建強(qiáng)黨組織班子、化解基層矛盾、補(bǔ)齊治理短板，全面提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理整體水平。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.報(bào)考社區(qū)黨組織書(shū)記的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年5月1日以后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考社區(qū)黨組織副書(shū)記的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年5月1日以后出生），具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

3.中共正式黨員（黨齡滿1年）；

4.遵守憲法和法律；

5.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2022年5月1日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū);

7.具有招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.莒南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含人員控制總量備案管理的事業(yè)單位工作人員），未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.被開(kāi)除公職的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的；

9.報(bào)考者不得報(bào)考構(gòu)成公務(wù)回避情形的相應(yīng)職位；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，樹(shù)立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的人才，通過(guò)報(bào)名、審查、筆試、面試、體檢、考察等方式進(jìn)行選拔。

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局二樓公共就業(yè)與人才服務(wù)大廳D24號(hào)窗口(唐海路777號(hào))。報(bào)名時(shí)間為5月23日至5月24日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。咨詢(xún)電話：0539-7260669。

報(bào)名時(shí)須提交的材料：

1.報(bào)名登記表3份。

2.居民身份證原件及復(fù)印件1份。

3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

4.在職工作人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具蓋有工作單位公章的書(shū)面證明原件。

5.本人近期正面免冠同版1寸白底照片4張。

6.誠(chéng)信承諾書(shū)1份。

復(fù)印件請(qǐng)用A4紙復(fù)印，居民身份證需雙面復(fù)印在同一頁(yè)。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)承諾書(shū)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

本次報(bào)名免收考務(wù)費(fèi)。

（二）資格審查

十字路街道根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)選拔工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。通過(guò)資格審查的人數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)職位名額的比例原則上不得低于2:1。

（三）筆試

試卷統(tǒng)一采用綜合卷，按照百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)，主要內(nèi)容為基本政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、時(shí)事政治及常識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況，按照1:2的比例由高分到低分依次確定面試人數(shù)。

（四）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

面試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績(jī)以及考試總成績(jī)將在莒南縣人民政府網(wǎng)站上公布?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為：筆試、面試成績(jī)各占40%、60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢和考察

按照選拔職數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次確定組織體檢和考察人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.考察?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察人選政治素質(zhì)、工作能力、道德品行、廉潔自律等方面的情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對(duì)其是否符合崗位要求作出評(píng)價(jià)。考察情況作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)。

（六）任職選崗

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬任職人選。對(duì)體檢、考察過(guò)程中個(gè)人放棄或被取消招考資格造成的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。十字路街道綜合考慮擬任職人選的崗位匹配度等因素，確定擬任職城市社區(qū)。擬任職務(wù)由十字路街道統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日；公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按程序辦理任職手續(xù)，如有反映經(jīng)查實(shí)影響任用的依次遞補(bǔ)。

在招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)中，因本人棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如有崗位空缺，經(jīng)研究，可按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)聘用人員。

五、聘任

（一）聘任

城市社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記聘用期3年，由社區(qū)黨組織與招聘對(duì)象簽訂《十字路街道城市社區(qū)黨組織書(shū)記（副書(shū)記）聘用合同》。聘用期滿后，經(jīng)組織考核合格的，頒發(fā)《莒南縣城市社區(qū)任職工作證書(shū)》；在本人自愿、任職社區(qū)黨組織報(bào)十字路街道黨工委同意的情況下，可以續(xù)聘為社區(qū)工作人員。

（二）考核

每年由所在十字路街道黨工委組織一次考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用的依據(jù)。年度考核不合格，或自行提出辭職的，可解聘，不再享有相關(guān)待遇。社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記聘用期間，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)黨組織。

（三）待遇

社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記任職期間，享受莒南縣城市社區(qū)專(zhuān)職工作者“3崗18級(jí)”薪酬待遇，并按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)在本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

（二）對(duì)偽造學(xué)歷證明及其他證件或者隱瞞真實(shí)信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘工作期間，將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)相關(guān)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控工作。

（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）在招聘組織過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。

本簡(jiǎn)章由十字路街道、縣裕民勞務(wù)輸出中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0539-7260669。

監(jiān)督電話：15715392679。

十字路街道黨工委

莒南縣裕民勞務(wù)輸出中心

2022年5月12日