為加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理工作，緩解城管外勤執(zhí)法人員、內(nèi)勤工作人員不足的問題，蘭山區(qū)義堂鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會公開招聘城管外勤工作人員40名、城管內(nèi)勤工作人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍對象和條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞。遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛城市管理工作，無紋身、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

2.身體健康，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的大局觀念和團(tuán)隊精神。

3.城管外勤工作人員需具有高中(中專)及以上文化程度，年齡35周歲以下(1987年5月以后出生);城管內(nèi)勤工作人員需具有大專及以上文化程度，年齡40周歲以下(1982年5月以后出生)，有一定的寫作能力，能夠熟練操作計算機(jī)。

4.退伍軍人、黨員，具有駕駛證人員優(yōu)先考慮，具有豐富城市管理工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員可以適當(dāng)放寬條件。

5.因犯罪受到刑事處罰的人員，被開除公職的人員，不得報考。本單位工作人員原則上不能報考。

二、招聘程序

本次公開招聘采取線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示等程序擇優(yōu)錄用。試用期滿后簽訂勞動合同。

(一)個人報名與資格初審

本次招聘采取統(tǒng)一時間、線上報名、現(xiàn)場資格初審的方式進(jìn)行。

1、報名時間：2022年5月13日至2022年5月21日。

2、報名方式：掃描附件二維碼進(jìn)行報名。

3、報名時應(yīng)提交的材料;

①近期1寸免冠正面彩色電子照片;

②本人二代身份證照片;

③本人戶口簿(個人頁)或戶籍證明照片;

④無犯罪記錄證明照片;

⑤學(xué)歷證書原件照片;

4、其他證明材料

退伍證、立功證書、學(xué)歷證書、駕駛證、黨員組織關(guān)系證明(預(yù)備黨員及黨員組織關(guān)系所在支部證明加蓋上級黨委章)原件及復(fù)印件各一份。

5、咨詢電話：0539-3291111。

6、資格初審：對報名的原件報名材料進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實提交相關(guān)個人信息資料，材料不齊不予報名。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。

按報考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查。

對在報名時間結(jié)束前，提供報名材料不全的，不予審查;對經(jīng)審查不符合報名條件的，取消報名資格。

三、考試方式

1、本次招聘采用筆試+面試的方式進(jìn)行擇優(yōu)錄取。經(jīng)審核符合報名條件的，統(tǒng)一參加筆試。

2、筆試時間、地點另行通知。

3、筆試內(nèi)容：(1)城管外勤工作人員筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)基本知識等，試卷滿分為100分。(2)城管內(nèi)勤工作人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及寫作，試卷滿分為100分。報考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

4、面試內(nèi)容：面試根據(jù)筆試成績按照招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，筆試人數(shù)達(dá)不到比例的按照實際人數(shù)確定。采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，每人時間不超過7分鐘，主要考察言談舉止、精神面貌及崗位知識等內(nèi)容，總分為100分。按照百分制計算面試人員的成績。面試時間、地點另行通知。

5、考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢和考察人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，則按是否具備優(yōu)先錄用條件或具備優(yōu)先錄用條件多少確定進(jìn)入體檢和考察階段，若上述條件完全相同則面試成績高者進(jìn)入體檢和考察階段。

6、體檢：體檢考察人選確定后，統(tǒng)一確定體檢單位，對擬聘人員進(jìn)行體檢。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢過程中，有作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。

7、綜合考察：根據(jù)體檢要求合格后，對體檢考察人選進(jìn)行綜合考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并確定是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件。綜合考察不合格的取消聘用資格。

8、遞補(bǔ)：對應(yīng)聘人員因主動棄權(quán)、體檢不合格或綜合考察不合格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。

四、錄取聘用

考試、體檢、綜合考察合格的擬聘用人員，在 “才聚沂蒙”微信公眾號公示，公示期為3個工作日。

五、聘用后待遇

1、經(jīng)聘用并簽訂勞動合同后，崗位工資加績效等，統(tǒng)一繳納五險。

2、城管外勤工作人員和城管內(nèi)勤工作人員試用期月工資分別為2800元、2200元。試用期為3個月，合格后城管外勤工作人員和城管內(nèi)勤工作人員月工資分別為3000元、2400元，并享受績效工資，試用期滿一年后享受工齡工資。

3、聘用人員試用期間考核不合格的，予以辭退。

六、其它注意事項

1、應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《公告》，如實填寫、提交個人報考資料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，及時關(guān)注招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

臨沂市蘭山區(qū)義堂鎮(zhèn)人民政府

臨沂人才工作集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司

2022年5月13日