為貫徹落實省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好全省退役士兵安置和權(quán)益保障工作的意見>的通知》精神，促進我縣就業(yè)困難退役士兵再就業(yè)，發(fā)揮就業(yè)兜底作用，根據(jù)山東省退役軍人事務(wù)廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的指導(dǎo)意見(試行)>的通知》(魯退役軍人發(fā)〔2019〕31號)、《臨沂市退役士兵專項公益性崗位管理辦法》(臨辦字〔2020〕3號)的規(guī)定,經(jīng)研究，決定開展臨沭縣第七批退役士兵專項公益性崗位開發(fā)聘用工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位性質(zhì)

退役士兵專項公益性崗位是由政府出資設(shè)置、專門用于促進就業(yè)困難退役士兵再就業(yè)的公益性崗位，是政府為解決退役士兵再就業(yè)困難提供的過渡性救助兜底措施，不是重新安置，從事專項公益性崗位的退役士兵不屬于使用單位正式在編職工。退役士兵與專項公益性崗位管理單位簽訂的勞動協(xié)議，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

二、聘用范圍和資格條件

1.符合政府安排工作條件且選擇安置工作的，未能就業(yè)或失業(yè)且目前仍有就業(yè)能力但就業(yè)困難的退役士兵;

2、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法犯罪行為;

3、自愿從事公益事業(yè)和公共服務(wù)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻;

4、年齡在法定勞動年齡內(nèi);身體健康，無傳染病史、無精神病史，具有正常勞動能力，能夠勝任工作崗位要求;

5、當前無營業(yè)狀態(tài)工商注冊登記;

6、未選擇前六批退役士兵專項公益性崗位的。

三、聘用程序

(一)提出申請。

1.申請時間：2022年6月1日至6月20日(上午8：30-12：00;下午：2：30-6：00)

2.申請地點：縣退役軍人事務(wù)局移交安置科（一樓西）

3.申請程序：

一是符合條件退役士兵現(xiàn)場領(lǐng)取填寫《臨沭縣退役士兵專項公益性崗位應(yīng)聘人員申請表》(一式2份);

二是提交材料：本人身份證、退役證原件及復(fù)印件、失業(yè)證(就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)和近期3張2寸正面免冠照片;認證零就業(yè)家庭的需要提供結(jié)婚證(或離婚證)、戶口本、家庭其他16-60歲成員無業(yè)或失業(yè)證明。

(二)資格審核。

1.審核內(nèi)容：縣退役軍人事務(wù)局負責對自愿申請選崗人員是否符合政府安排工作條件進行資格審核;縣人社局負責對社會保險繳納情況、零就業(yè)家庭情況進行審核;縣公安局負責對有無違法犯罪行為進行審核;縣行政審批局負責對工商營業(yè)信息進行審核;縣民政局負責對低保家庭情況進行審核;

2.組織體檢：初審合格后組織集中體檢(體檢時間地點另行通知)。

3.初審公示：審查合格的擬聘用人員在臨沭縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間反映的問題，經(jīng)認定影響聘用的，取消該人選聘用資格。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對不符合聘用范圍和條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

(三)公開選崗。

選崗具體時間地點另行通知。對體檢合格，符合公益性崗位報名選崗條件的退役士兵，組織公開選崗。

(四)公示聘用。

對擬錄用人員在臨沭縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議的確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)聘用上崗。

選崗定崗公示結(jié)束后，符合條件的退役士兵簽訂勞動合同。根據(jù)選崗情況開具派遣介紹信，3日內(nèi)到用人單位報到，無正當理由沒有在規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，視為自動放棄，用人單位不再接收。

四、退役士兵專項公益性崗位的開發(fā)和管理

(一)崗位開發(fā)：根據(jù)臨沭縣實際，退役士兵專項公益性崗位主要從政府出資設(shè)置的輔助性、非營利性的社會管理和公共服務(wù)單位開發(fā)。主要包括：社會治安、道路交通、城市管理、綜治協(xié)助、公共環(huán)境衛(wèi)生、公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化科技服務(wù)、法律服務(wù)、社會救助、公共設(shè)施管理與環(huán)境保護、法律服務(wù)、社會援助等崗位。

(二)崗位管理：退役士兵專項公益性崗位，實行“誰使用、誰管理”的工作機制，使用單位為用人主體單位。使用退役士兵專項公益性崗位的用人單位，應(yīng)當依法與退役士兵訂立管理合同。

用人單位要建立完善的管理制度，加強考核考評，經(jīng)考核考評，綜合表現(xiàn)差的以及有下列情形之一的，使用單位和退役士兵專項公益性崗位就業(yè)人員須終止或解除用工合同，停止發(fā)放各項補貼。

1、嚴重違法違紀的;

2、違反社會公德、擾亂社會秩序，造成惡劣影響的;

3、組織、策劃、參加非法社會組織和聚集上訪活動的;

4、不遵守使用單位規(guī)章制度，不服從管理，經(jīng)批評教育仍拒不改正的;

5、無正當理由拒不上崗的;

6、連續(xù)曠工超過 15 個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

7、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，或本人注冊工商營業(yè)執(zhí)照進行商業(yè)經(jīng)營及創(chuàng)辦社會組織的;

8、在選崗前隱瞞身體健康狀況，不能堅持正常工作的;

9、其他違反有關(guān)規(guī)定的情形。

終止或解除勞動合同的不再安排退役士兵專項公益性崗位。

五、退役士兵專項公益性崗位待遇

退役士兵專項公益性崗位薪酬待遇(含社會保險)包括基礎(chǔ)薪酬和考核獎勵?；A(chǔ)薪酬按當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，考核獎勵按當?shù)刈畹凸べY標準60%執(zhí)行。所需的各項費用由縣財政局撥付，依法繳納社會保險費，根據(jù)退役士兵出勤情況發(fā)放基礎(chǔ)薪酬和考勤補貼。

本公告由臨沭縣退役軍人事務(wù)局負責解釋。

聯(lián)系電話：6201957

縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月31日