河?xùn)|區(qū)八湖鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章
根據(jù)工作需要,經(jīng)八湖鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招用說明
本次招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,經(jīng)資格審查、面試、體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后,派遣至河?xùn)|區(qū)八湖鎮(zhèn)人民政府工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
黨政辦工作人員1人。
三、報(bào)名條件和范圍
1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心和服務(wù)意識。
2、身體健康、品行端正、性格開朗、形象氣質(zhì)佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,中文,新聞,漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備一定語言文字寫作能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
4、年齡不超過25周歲(1997年8月21日以后出生),中國共產(chǎn)黨黨員、河?xùn)|區(qū)常駐戶籍的同等條件下優(yōu)先考慮。
5、屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。
6、以下人員不得應(yīng)聘:在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
1、個(gè)人報(bào)名:招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,具體由第三方人力資源公司組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自行在河?xùn)|區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hedong.gov.cn/)通知公告欄下載《河?xùn)|區(qū)八湖鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)、《疫情防控承諾書》(附件3)后,將材料電子版發(fā)至指定郵箱。
報(bào)名時(shí)間:2022年8月24日--2022年8月27日
咨詢電話:7388278 13280553906
(上午8:30-12:00 下午14:00---17:00)
監(jiān)督電話:0539-2930808 (上午8:30-12:00 下午14:00---17:00)
報(bào)名須提交材料:
(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書掃描件;
(2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。唬ňW(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效)
(3)二代身份證掃描件(正反面掃描);
(4)屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明
(5)《河?xùn)|區(qū)八湖鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(需帶電子版照片);
(6)《誠信承諾書》掃描件(簽名按手印);
(7)《疫情防控承諾書》掃描件(簽名按手?。?/p>
(8) 相關(guān)資質(zhì)證書(如有)
請將以上報(bào)名材料及相關(guān)專業(yè)資格證書等做成電子版打包上傳至郵箱:1152321380@qq.com。郵件發(fā)送主題格式為:“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”。
提報(bào)完資料須致電0539-7388278確認(rèn)(確認(rèn)時(shí)間為8:30-12:00 14:00---17:00),未經(jīng)電話確認(rèn)報(bào)名無效。
根據(jù)提交材料先后順序,按照招聘崗位1:10的比例確定報(bào)名人員數(shù)量,超出數(shù)量范圍的人員不再接收報(bào)名材料。
2、資格審查
報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員有惡意提交報(bào)名材料,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招考全過程,在招考過程任一環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的,取消面試資格。
3、面試
對經(jīng)過資格審查符合報(bào)名條件的,實(shí)行線下結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間另行通知。面試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到該比例的,視情況調(diào)減或取消該招聘崗位。面試由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,并當(dāng)場公布成績。面試成績低于60分的不予錄用。
4、體檢
根據(jù)面試成績排名按照1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢按照入職標(biāo)準(zhǔn)要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的視情況按面試成績依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
根據(jù)面試、體檢結(jié)果,予以錄用,一經(jīng)錄用以勞務(wù)派遣的形式與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,最低服務(wù)年限1年(含試用期)。實(shí)行試用期制度,試用期1個(gè)月。試用期間考核不合格的,予以辭退。期滿合格的正式聘用。聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇根據(jù)省市區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其它注意事項(xiàng)
1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡章》,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料,慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位,因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
2、招聘過程中,通過短信或電話等方式通知符合條件的人員參加面試、體檢等環(huán)節(jié),請保持24小時(shí)通訊暢通。如因個(gè)人原因未收到相關(guān)信息影響招聘的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。確定參加面試的人員,須服從面試組織方的統(tǒng)一工作安排。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料,不予退還,請應(yīng)聘者留好備份。
七、本招考簡章由河?xùn)|區(qū)八湖鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件1河?xùn)|區(qū)八湖鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc