為適應(yīng)新時(shí)代城市社區(qū)治理需要，提升城市社區(qū)服務(wù)能力，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘150名城市社區(qū)專(zhuān)職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和資格條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社區(qū)工作，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織、管理、協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)等電子辦公設(shè)備；

 

　　（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；

 

　?。ㄈ┚哂衅揭乜h戶籍或平邑縣生源；

 

　　（四）年齡在18周歲以上，40周歲以下（1981年10月17日以后出生），具有適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　?。ㄎ澹┚邆浯髮W(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

 

　　（六）在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意；

 

　?。ㄆ撸┱衅笚l件要求的學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料須在2022年10月17日前取得。

 

　　有下列情形的人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除黨籍的人員、曾被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)或政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

 

　　全縣計(jì)劃招聘150名。其中A崗20名，B崗20名，C崗15名，D崗10名，E崗20名，F(xiàn)崗20名，G崗20名，H崗15名，I崗10名。報(bào)名時(shí)需按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，崗位計(jì)劃表詳見(jiàn)附件1。

 

　　三、方法步驟

 

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、資格審查、面試、體檢和考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　2022年10月17日9:00-10月20日16:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不報(bào)名者，一律不再受理。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和報(bào)名系統(tǒng)使用操作說(shuō)明（附件2），注冊(cè)并登陸平邑縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)或網(wǎng)站平臺(tái)（www.pyxrsj.cn）報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期正面彩色免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K）。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上初審及交費(fèi)

 

　　1、網(wǎng)上初審：2022年10月17日11:00-10月21日16:00，對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

 

　　2、報(bào)名交費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在2022年10月17日11:00-10月22日12:00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鄉(xiāng)低保家庭人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，由本人于2022年10月17日11:00-10月20日16:00期間，攜帶身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到平邑縣勞務(wù)合作總公司（平邑縣溫涼河路與宗圣路交匯處南150米路西，平邑縣人力資源市場(chǎng)內(nèi)）辦理減免手續(xù)。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證；脫貧享受政策人口和防返貧檢測(cè)幫扶對(duì)象，提交家庭所在地鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過(guò)規(guī)定時(shí)間的不再受理。

 

　　（三）筆試

 

　　1、筆試時(shí)間：2022年10月29日9:00-11:00。

 

　　2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)人員登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)成功后，自行打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為10月26日9:00-10月29日9:30。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　3、筆試科目：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)事政治及常識(shí)等，總分100分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試程序。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在平邑縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）公布。

 

　　進(jìn)入面試范圍的人員須提交以下材料：

 

　　1、《2022年平邑縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3）一式三份；

 

　　2、誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件4）；

 

　　3、居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　　4、戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件，戶口不在平邑的需提供生源地證明；

 

　　5、筆試準(zhǔn)考證；

 

　　6、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

　　7、本人一寸近期正面免冠彩色照片3張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）；

 

　　8、在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交由用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

 

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在資格審查截止日期前仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)核準(zhǔn)后取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

 

　　面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（五）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試全場(chǎng)結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)?？偝煽?jī)采用百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分，面試成績(jī)、考試總成績(jī)按規(guī)定程序在平邑縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）向社會(huì)公布。

 

　　（六）體檢和考察

 

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)，按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，一并納入體檢、考察范圍。

 

　　2、體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3、考察工作由平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對(duì)因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等因素造成崗位空缺的，從同崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢和考察時(shí)間另行通知。

 

　　（七）公示聘用

 

　　1、公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。考察和公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選聘用資格。

 

　　2、聘用。公示無(wú)異議的，由平邑縣勞務(wù)合作總公司簽訂勞務(wù)派遣合同，統(tǒng)一派遣至相應(yīng)工作崗位。試用期3個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期不合格的，取消聘用資格。新聘用的城市社區(qū)專(zhuān)職工作者在社區(qū)最低服務(wù)年限為3年。合同期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究，可解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　四、待遇及管理

 

　　1、聘用人員日常管理考核和年度考核，由平邑縣平邑街道辦事處負(fù)責(zé)。

 

　　2、聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（魯民〔2018〕109號(hào)）文件精神和中共平邑縣委組織部、平邑縣民政局、平邑縣財(cái)政局、平邑縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<平邑縣城市社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法（試行）>的通知》（平民發(fā)〔2019〕33號(hào)）、《關(guān)于建立城市社區(qū)專(zhuān)職工作者薪酬體系的意見(jiàn)》（平民字〔2020〕42號(hào)）等文件要求，參照事業(yè)單位新入編人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)的0.8倍確定。試用期期間按轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。根據(jù)工作崗位和工作年限，建立薪酬正常增長(zhǎng)機(jī)制。

 

　　3、聘用人員按照有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，由平邑縣勞務(wù)合作總公司提供勞動(dòng)人事檔案管理、工資發(fā)放、社保費(fèi)繳納等服務(wù)。

 

　　五、其他

 

　　1、本次考試工作，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。

 

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4、在招聘組織過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)新冠肺炎疫情防控要求，積極配合做好疫情防控工作，自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。

 

　　5、本簡(jiǎn)章由中共平邑縣委組織部、平邑縣民政局、平邑縣人力資源和社會(huì)保障局在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：人社局0539-2060727 15725963631

 

　　民政局0539-2652785

 

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

 

　　附件1：平邑縣城市社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表.doc

 

　　附件2：報(bào)名系統(tǒng)使用說(shuō)明.doc

 

　　附件3：2022年平邑縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表.xls

 

　　附件4：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

　　中共平邑縣委組織部

 

　　平邑縣民政局

 

　　平邑縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年10月10日