為深入貫徹落實上級關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》和《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則》等文件精神，結(jié)合黃山鋪鎮(zhèn)實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究并報沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動工作專班批準，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

 

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

 

本次共開發(fā)公益性崗位82個，其中城鎮(zhèn)崗位2個，鄉(xiāng)村公益性崗位80個。

 

二、招聘對象

 

1.鄉(xiāng)村公益性崗位

 

主要安置具有黃山鋪鎮(zhèn)戶籍的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）、撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、“二孩媽媽”（符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿16周歲子女的相應(yīng)女性人員）、困難家庭的16-24周歲青年等群體。

 

脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

 

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記認定的相應(yīng)人員。

 

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

 

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。

 

2.城鎮(zhèn)公益性崗位

 

主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡的人員）。允許將其他類型就業(yè)困難人員，登記失業(yè)且就業(yè)困難的16-24歲青年和“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

 

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員，是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

 

登記失業(yè)16-24 歲青年，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。

 

登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿16周歲子女的相應(yīng)女性人員。

 

三、招聘條件

 

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

 

2.有吃苦耐勞、樂于奉獻精神；

 

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力；

 

4.身體能夠適應(yīng)從事的工作；

 

5.存在進行工商注冊登記、與其他單位建立勞動關(guān)系、正在其他單位繳納職工社保的、已經(jīng)享受社保補貼期滿等情形的均不得報名城鄉(xiāng)公益性崗位。

 

四、招聘程序

 

黃山鋪鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委副書記鎮(zhèn)長任組長，紀委、組織、人社分管領(lǐng)導任副組長，紀委、黨建辦、人社所、財政局、農(nóng)技站、鄉(xiāng)村振興辦、民政所、水利站、殘聯(lián)負責人及其他相關(guān)部門負責同志任成員的工作監(jiān)督指導小組，對各村公益性崗位開發(fā)過程進行指導把關(guān)。

 

1.申請報名。報名日期為6月11日-6月15日，報名采取現(xiàn)場報名和村推薦相結(jié)合的方式進行，需持報名人員的身份證、殘疾證等有關(guān)證明到所在村報名，城鎮(zhèn)崗報名人員到黃山鋪鎮(zhèn)人民政府三樓人社所提出申請，符合報名條件的填寫《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員需提供戶口簿首頁、索引頁和相關(guān)家庭成員頁。

 

2.民主評議。各村村民委員會根據(jù)報名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責要求，進行民主評議，初步確定擬安置人員。

 

3.審核公示。將擬安置人員報鎮(zhèn)政府審核后，在本村進行公示，公示期不少于3天。

 

4.縣級備案。公示期滿無異議的，報縣人社局會同相關(guān)部門進行審核備案。

 

5.崗前培訓。上崗前進行兩天崗前培訓，主要側(cè)重于職業(yè)技能培訓，掌握本崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識，以增強公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感。

 

6.組織上崗。培訓結(jié)束后，由各村負責與公益性崗位安置人員簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議，及時組織人員到崗工作，根據(jù)崗位職責要求做好后續(xù)管理工作。

 

五、崗位待遇

 

本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：

 

1.鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準設(shè)置詳情一覽表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險；同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

 

2.城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行（不包含個人應(yīng)繳納部分）；同一人員崗位補貼期限一般不超過3年（距法定退休年齡不足 5 年的，可延長至法定退休年齡，以初次核定其享受補貼時年齡為準），城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

 

六、崗位管理

 

1.日常管理。各村村民委員會負責公益性崗位工作人員的日?？记?、工作績效考核等管理工作。實行退出和補充機制，因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則》有關(guān)程序及時補充符合條件的安置人員。

 

2.監(jiān)督管理。鎮(zhèn)政府負責對各村進行指導和監(jiān)督管理，對發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責任人的責任。

 

七、其他

 

本公告由黃山鋪鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

 

咨詢電話：0539--2611420

 

監(jiān)督電話：縣人力資源和社會保障局15725191231

 

附件：黃山鋪鎮(zhèn)2024年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表

 

沂水縣黃山鋪鎮(zhèn)人民政府

 

2024年6月5日