為進(jìn)一步充實(shí)城市社區(qū)工作力量，提升社區(qū)管理服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘部分城市社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位和人數(shù)

 

全縣計(jì)劃招聘76人（其中：A崗20人、B崗26人、C崗27人、D崗3人，報(bào)名時(shí)需按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，崗位計(jì)劃表詳見附件1）。

 

二、招聘范圍和條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

 

2.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

 

3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作。

 

4.年齡18周歲以上，40周歲以下（1983年8月至2006年7月期間出生）。

 

5.本人或其配偶具有沂水縣戶籍，應(yīng)聘人員系生源地為沂水的應(yīng)屆畢業(yè)生也符合條件（含擇業(yè)期2022年或2023年畢業(yè)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生）。

 

6.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，須在2024年8月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷等相關(guān)證書，部分崗位限應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)（2022年或2023年畢業(yè)）未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，具體崗位學(xué)歷要求詳見附件1。

 

7.崗位需要的其他條件詳見附件1。

 

有下列情形之一的不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被辭退或者開除公職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

 

三、加分細(xì)則

 

根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，筆試成績加3分；持有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書或高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，筆試成績加5分。以上條件同時(shí)滿足的，按最高分5分加分。（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須提供資格證書原件及復(fù)印件）

 

四、報(bào)名及資格審查

 

統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2024年8月28日—8月31日；上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司（沂水縣天目山路7號(hào)）

 

（三）提交材料

 

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須現(xiàn)場提交本人二代身份證、戶口本或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打?。ⅰ兑仕h城市社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、近期同底版免冠一寸彩照6張（背面簽名）、加分項(xiàng)社會(huì)工作職業(yè)資格證書，及其他相關(guān)證明材料。

 

其他相關(guān)證明材料主要包括：

 

（1）報(bào)考A崗位的，提交黨員組織關(guān)系證明（具有審批預(yù)備黨員權(quán)限的基層黨委開具）。

 

（2）報(bào)考D崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）出具的專職網(wǎng)格員身份證明（附件5）。

 

（3）應(yīng)聘人員本人非沂水縣戶籍、其配偶具有沂水縣戶籍的，須提供結(jié)婚證和其配偶的戶口本；應(yīng)聘人員系生源地為沂水的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供生源地證明。

 

（4）應(yīng)聘人員屬在職人員的，須提供有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明（附件4）

 

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件，報(bào)名材料不齊全者，不予受理。應(yīng)聘人員委托他人進(jìn)行報(bào)名及資格審查的，除以上材料外，還須出具應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。

 

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，資格審查通過后考務(wù)費(fèi)不再退還。

 

（四）資格審查

 

依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造學(xué)歷證明及其他證件或者隱瞞真實(shí)信息騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位數(shù)量的比例不得低于2:1，達(dá)不到比例要求的應(yīng)當(dāng)核減或核銷招聘人數(shù)。

 

五、考試

 

考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。

 

（一）筆試

 

筆試統(tǒng)一采用綜合卷，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社區(qū)工作知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

 

（二）面試

 

根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例依次確定面試人選，并向社會(huì)公布。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

 

六、體檢及考察

 

1.根據(jù)招聘計(jì)劃，以應(yīng)聘人員考試總成績由高到低按照1:1的比例確定體檢考察人員并公布。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分?？偝煽兿嗤?，按照筆試成績從高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。列入體檢考察范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按考生總成績依次遞補(bǔ)。

 

2.體檢工作統(tǒng)一安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因造成的空缺，按考生總成績依次遞補(bǔ)。

 

3.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

 

4.在擬聘用人員公示前，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

 

七、公示及聘用

 

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，按總成績由高到低選任職社區(qū)，總成績相同的，按照筆試成績由高到低依次選任職社區(qū)，筆試成績?nèi)韵嗤?，抽簽決定任職社區(qū)。

 

聘用人員由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，其中試用期為半年，試用期期間薪酬按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿合格的，辦理聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

 

本次招聘的考試成績?cè)诎肽陜?nèi)有效，半年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績高低依次從本崗位進(jìn)行遞補(bǔ)，如本崗位無合格遞補(bǔ)人員，從其他崗位符合條件的人員中，按綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

八、聘用待遇及管理

 

1.聘用人員須服從安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

 

2.工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)城市社區(qū)專職工作者薪酬有關(guān)要求執(zhí)行。聘用人員日常管理考核，由用工單位負(fù)責(zé)。聘用人員參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

 

九、其他事宜

 

1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解沂水縣人民政府官網(wǎng)（http://www.yishui.gov.cn/）、沂水首發(fā)公眾號(hào)、沂水社會(huì)工作公眾號(hào)，并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

3.本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

4.本次考試工作，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格處理。

 

本簡章由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：15725191232，13969904778（工作日：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）

 

監(jiān)督電話：0539—2251786

 

附件：1.沂水縣城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表

 

 

 

 

 

（所提交的附件，須在電腦上填寫完整后打印出來。但在需要本人簽字的部分，必須由本人親自手寫簽名）

 

沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司

 

2024年8月21日