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青島公務(wù)員考試
2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2015-04-13      來源:青島市人力資源和社會保障局
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  2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章

 

    根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,以及《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2015〕4號),結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際,2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制教師共261人(詳見《2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》,以下簡稱《計(jì)劃表》),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、年齡在40周歲以下(1974年4月16日以后出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生的本科學(xué)歷須為全日制普通高校師范類專業(yè)。音樂、體育、美術(shù)、生物、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)及專業(yè)課教師崗位本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受師范類限制。

  6、具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(應(yīng)聘專業(yè)課教師崗位的人員沒有教師資格證書的,可先應(yīng)聘,但須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則不再續(xù)聘)。

  7、具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。

  中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

  二、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月16日09:00-4月20日16:00;

  網(wǎng)上審核時(shí)間:4月16日11:00-4月21日16:00;

  查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月16日11:00-4月22日16:00.

  具體辦法:

  1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

  2.單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

  3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。

  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00-22日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》(以備筆試、面試和資格審查時(shí)使用)。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于4月24日09:00-11:30,13:30-16:00到青島市城陽區(qū)教體局(青島市城陽區(qū)明陽路202號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽人才網(wǎng)(http://www.qdcyrc.com)、城陽教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

  (二)資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證書(暫未下發(fā)教師資格證書的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須由學(xué)校出具相關(guān)證明)等,2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2015年4月16日之前取得)及教師資格證書等,其中,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明,對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。大專學(xué)歷考生還需提交戶口簿。

  在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环?。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  三、考試內(nèi)容和方法

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  筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,科目為G教育類,筆試考一科,不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  筆試時(shí)間:2015年5月23日14:00-16:30

  筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)10人以下的按1:3的比例,10人及以上的按1:2的比例,依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

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  面試工作在市、區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位和其主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

  面試采取說課的方式,部分崗位增加技能測試(詳見《計(jì)劃表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì),包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽人才網(wǎng)(http://www.qdcyrc.com)、城陽教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)公布的面試方案。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

  面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

  四、成績核算

  按照筆試成績占40%、面試成績占60%(有技能測試的崗位說課占40%、技能測試占20%)的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  五、考察體檢

  根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求進(jìn)行考察,全面了解體檢合格應(yīng)聘人員政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

  六、聘用

  考試、體檢、考察后,確定擬聘用人員,并在城陽人才網(wǎng)和城陽教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由城陽區(qū)教體局提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。

  七、紀(jì)律

  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  八、聘用制教師待遇及管理

  1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理。

  2.聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

  九、有關(guān)說明

  1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、取消或核減計(jì)劃、資格審查、面試方案、體檢考核、公示及錄用人員名單等相關(guān)事宜均在青島城陽人才網(wǎng)(http://www.qdcyrc.com)、城陽教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)上予以公布。

  3、政策咨詢電話:12333 熱線 , 18753220288

  網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585

  監(jiān)督電話:0532-87866460

  招聘單位咨詢電話:0532-87868743 (咨詢時(shí)間為工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

  附件:2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表



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