青島大學2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
青島大學坐落于青島市中心美麗的浮山之麓，黃海之濱，校園環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人。這里不僅承載著深厚的傳統(tǒng)文化，也充滿了濃郁的時代氣息。
青島大學是山東省實力最強的省屬高校之一，是山東省與青島市共同建設(shè)的重點綜合性大學。目前設(shè)有34個學院、24個直屬科研機構(gòu)，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術(shù)學等11個學科門類?，F(xiàn)有一級學科博士學位授權(quán)點6個，二級學科博士學位授權(quán)點35個。一級學科碩士學位授權(quán)點31個，二級學科碩士學位授權(quán)點175個。本科專業(yè)100個。在校全日制學生43000余人，其中研究生8600余人，留學生1400余人。
學?，F(xiàn)有教職工3600余人，其中專任教師2400余人，有院士2人，中組部“千人計劃”入選者6人，中科院“百人計劃”人選3人，國家有突出貢獻的中青年專家4人，國家百千萬人才工程第一、二層次人選1人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，
“長江學者”1人，國家杰青2人，國家優(yōu)青2人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃7人，國務(wù)院學位委員會學科評議組專家2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼56人，山東省有突出貢獻中青年專家26人，泰山學者24人，省級教學名師16人，教育部創(chuàng)新團隊1個，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊2個。
學校擁有國家重點學科2個，省部級重點學科20個，博士后科研流動站9個，國家重點實驗室培育基地1個，國家示范性國際科技合作基地1個，中央與地方共建高?；A(chǔ)實驗室與特色優(yōu)勢學科實驗室17個，省部級重點實驗室與工程技術(shù)研究中心9個，山東省首批高校協(xié)同創(chuàng)新中心2個。
青島大學正處于蓬勃發(fā)展的時期，充滿朝氣和希望。真誠地歡迎海內(nèi)外學者加盟，共同建設(shè)青島大學的美好未來。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，青島大學擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)人員200名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年6月27日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求；
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和青島大學人力資源處網(wǎng)站（http://rlzy.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/htm/）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名
報名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名，電子郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。
電子郵箱：qingdazhaopin@163.com。
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名需提交相關(guān)證明材料主要包括：
?。?）《青島大學招聘工作人員報名表》（附件2）；
?。?）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件；
(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能在2015年7月31前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書；
(4)海外留學人員應(yīng)聘的，提交教育部留學服務(wù)中心出具的《海外學歷學位認證書》；
(5)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。我校2016年招聘崗位全部要求博士學位。
面試采取試講的形式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、科研能力、教學能力、表達能力等。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績即為總成績。面試結(jié)束后，當場公布成績。筆試、面試的時間、地點另行通知。
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根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.2的比例確定進入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位及學校有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
學校地址：青島市寧夏路308號青島大學人力資源處（辦公樓231室）
聯(lián) 系 人：姜老師 紀老師
聯(lián)系電話：（0532）85951142
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青島大學
2016年6月27日
