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青島公務(wù)員考試
青島膠州市招聘協(xié)審勞務(wù)人員20人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2018-05-16      來源:中國膠州
【字體: 】              

  關(guān)于公開招聘協(xié)審勞務(wù)人員簡章


  根據(jù)《膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用非在編工作人員管理辦法(試行)的通知》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘協(xié)審勞務(wù)人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,享有公民的政治權(quán)利;


  2、遵紀(jì)守法,熱愛審計(jì)事業(yè),能夠服從工作安排;


  3、愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神,工作耐心細(xì)致,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)相應(yīng)崗位的工作要求;


  4、身體健康,品行良好,符合招聘崗位要求的其他條件;


  5、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1982年5月23日以后出生)。取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1977年5月23日以后出生)。


  6、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意?,F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位及專業(yè)要求


  1、國企國資審計(jì)崗位9名:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)專業(yè)。


  2、政府投資審計(jì)崗位9名:工程造價(jià)、工程管理、建筑學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程專業(yè)。


  3、綜合管理崗位2名:持有審計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,專業(yè)不限。


  同等條件下,相同崗位取得專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。


  三、招錄程序


  公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)的方式。


  報(bào)名時(shí)間:2018年5月23日—25日,8:30—17:00,逾期不再受理。


  報(bào)名地點(diǎn):膠州市人力資源市場(chǎng)(膠州市北京路2號(hào))


  具體辦法:


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸“膠州政務(wù)網(wǎng)”(http://www.jiaozhou.gov.cn)或“膠州招聘網(wǎng)”(http://www.jiaozhouzhaopin.com),下載《公開招聘協(xié)審勞務(wù)人員報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫并現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。


 ?。ǘ┵Y格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。


  1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時(shí)需提交《公開招聘協(xié)審勞務(wù)人員報(bào)名登記表》,二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校畢業(yè)生無需就業(yè)協(xié)議書)原件及復(fù)印件,同底片近期免冠二寸照片2張(報(bào)名表需另貼照片)。


  2、其他報(bào)名人員資格審查時(shí)需提交《公開招聘協(xié)審勞務(wù)人員報(bào)名登記表》,二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,同底片近期免冠二寸照片2張(報(bào)名表需另貼照片)。報(bào)名人員屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明,屬在職人員的需提交所在單位出具同意報(bào)考的證明。


 ?。ㄈ┕P試準(zhǔn)考證:報(bào)考人員資格審查通過后,考務(wù)費(fèi)按每人40元收取,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn),未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。


  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知將在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”上另行發(fā)布。


  (四)組織考試


  1、筆試


  (1)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試采取百分制計(jì)分,筆試成績?cè)凇澳z州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”發(fā)布。


  (2)筆試考一科,不指定教材。根據(jù)招聘崗位需求,筆試專業(yè)知識(shí)占60%、公共基礎(chǔ)及綜合寫作知識(shí)占40%。


  (3)筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績及進(jìn)入面試人選在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”公布。


  2、面試


  根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另見“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”通知。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。


  面試成績于面試當(dāng)天向考生公布。


  3、成績核算


  將筆試、面試成績按各占50%的比例,百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選??偝煽兗斑M(jìn)入體檢考察人員名單在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”公布。


  (三)考察體檢


  按照總成績,按1:1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢不合格。


  四、公示和聘用


  1、經(jīng)筆試、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員,在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,確定聘用。


  2、被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式,簽定勞務(wù)派遣協(xié)議,試用期半年。


  3、被聘用人員的待遇,由勞務(wù)派遣單位(機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。工資待遇為每人每月4000元(含五險(xiǎn)一金),工資和崗位津貼具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定。


  4、考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。


  五、紀(jì)律要求


  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  六、有關(guān)說明


  1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2、筆試成績、面試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試安排、考察體檢和公示等事宜均在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”予以公布。


  3、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)認(rèn)定以畢業(yè)證書和學(xué)歷證書為準(zhǔn)。


  4、招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、經(jīng)查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。


  5、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。


  6、其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  聯(lián)系電話:82206555


  附件下載:公開招聘協(xié)審工作人員報(bào)名表


  2018年5月15日

 

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