萊西市面向自收自支和部分差額事業(yè)編制人員公開(kāi)遴選全額撥款事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）等文件規(guī)定，參照青島市市級(jí)公務(wù)員從各區(qū)市基層公務(wù)員進(jìn)行遴選的做法，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)面向我市自收自支和部分差額事業(yè)單位（教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)除外，下同）在編工作人員公開(kāi)遴選全額撥款事業(yè)編制人員50人（詳見(jiàn)附件1：《2018年萊西市公開(kāi)遴選全額撥款事業(yè)編制人員計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選范圍和條件

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　　在我市范圍內(nèi)的市編委辦登記在冊(cè)的自收自支和部分差額事業(yè)單位在編人員。

　　（二）遴選條件

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、思想政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，品德端正，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

　　4、年齡在45周歲及以下（1972年7月17日后出生）；

　　5、歷年年度考核等次均為合格及以上；

　　6、身體健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　7、符合報(bào)考職位要求的其他資格條件；

　　8、凡涉及年齡、畢業(yè)時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年7月17日。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，不得報(bào)考：

　　1、未經(jīng)單位審核同意的；

　　2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期間或者未滿影響期限的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月19日-23日 上午8:30-11：30，下午14:00-17:00。

　　報(bào)名由各單位負(fù)責(zé)政工人事的科室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶填寫(xiě)好的《萊西市公開(kāi)遴選全額撥款事業(yè)編制人員考試報(bào)名推薦表》（附件2）、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、近期同版一寸免冠彩色照片兩張，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

　　審核時(shí)間：2018年7月23日-27日 上午8:30-11：30，下午14:00-17:00。

　　資格審查實(shí)行單位初審、市人社局復(fù)審的方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于遴選工作的全過(guò)程。各單位指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。根據(jù)初審結(jié)果將初審合格人員名單匯總填寫(xiě)至《萊西市公開(kāi)遴選全額撥款事業(yè)編制人員考試報(bào)名匯總表》（附件3），《報(bào)名匯總表》經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋單位公章并交市編委辦審核蓋章后連同報(bào)名材料（報(bào)名材料以個(gè)人為單位，按《考試報(bào)名推薦表》、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、兩張一寸免冠彩色照片順序整理）一并報(bào)至市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科。

　　市人社局錄用調(diào)配科組織專人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　三、考試方法和內(nèi)容

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　　考試采取閉卷形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷，時(shí)間為120分鐘。筆試不指定教材，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　筆試時(shí)間：2018年8月上中旬，以準(zhǔn)考證公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試成績(jī)及面試人選在萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏網(wǎng)公布。

　　（二）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力。主要包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)于面試結(jié)束后向考生公布。

　　有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏網(wǎng)公布的面試工作方案。

　　四、成績(jī)核算

　　本簡(jiǎn)章所有遴選崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分遴選崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)考察合格人員，按遴選人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　同一職位中出現(xiàn)兩名以上報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同按第一學(xué)歷高者優(yōu)先；筆試成績(jī)和第一學(xué)歷均相同則按取得的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高者優(yōu)先；等級(jí)相同按照取得時(shí)間早者優(yōu)先。若以上條件仍無(wú)法確定先后順序，則按組織人社部門(mén)任命的職務(wù)級(jí)別高者優(yōu)先，職務(wù)級(jí)別相同按任職時(shí)間早者優(yōu)先。

　　六、公示、選崗和錄用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，在萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題由市人社局調(diào)查核實(shí)，提出意見(jiàn)；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按規(guī)定進(jìn)行選崗錄用；對(duì)反映有影響錄取問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　公示結(jié)束后，召開(kāi)選崗工作會(huì)議進(jìn)行選崗，由考生根據(jù)考試總成績(jī)采取“高分先選”的方式選擇工作崗位。（同一職位中出現(xiàn)兩名以上報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，按第五項(xiàng)中的規(guī)定辦理）。選崗結(jié)束后按人事管理權(quán)限辦理錄用手續(xù)。錄用前有職務(wù)的，免去職務(wù)，保留原職級(jí)待遇；錄用前有職稱的，錄用到新單位后，若有相應(yīng)的空缺崗位，則進(jìn)行競(jìng)聘上崗，若無(wú)相應(yīng)的空缺崗位，則按本人現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位級(jí)別的最低等級(jí)予以聘任。

　　七、紀(jì)律

　　公開(kāi)遴選將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照遴選簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)遴選考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　　1.核減計(jì)劃、筆試成績(jī)公布、面試方案及擬錄用人員名單等信息在萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏網(wǎng)發(fā)布。

　　2.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏網(wǎng)發(fā)布的遴選信息，因本人和單位原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，人社部門(mén)概不負(fù)責(zé)。

　　3.監(jiān)督咨詢電話：

　　萊西市人社局監(jiān)督咨詢電話：15589877941；

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）撥打以上電話。

　　附件1.2018年萊西市公開(kāi)遴選全額撥款事業(yè)編制人員計(jì)劃表

　　附件2.萊西市公開(kāi)遴選全額撥款事業(yè)編制人員考試報(bào)名推薦表

　　附件3.萊西市公開(kāi)遴選全額撥款事業(yè)編制人員考試報(bào)名匯總表

　　萊西市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年7月17日