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青島公務(wù)員考試
2018年青島西海岸交通商務(wù)區(qū)招聘協(xié)管員40人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2018-11-09      來源:青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)
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  青島西海岸交通商務(wù)區(qū)2018年公開招聘派遣工作人員簡章


  根據(jù)工作需要,受青島西海岸交通商務(wù)區(qū)管委委托,青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員派遣至西海岸交通商務(wù)區(qū)(青島西站)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及人員數(shù)量


  綜合行政執(zhí)法協(xié)管員40人,崗位詳見附件1。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。


  (二)遵守憲法和法律,作風(fēng)正派,品行端正,具有良好的道德修養(yǎng),愿意嚴(yán)格履行工作職責(zé)與義務(wù)。


  (三)身體健康。


  (四)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋挲g在18周歲以上 、35周歲以下(1983年11月8日至2000年11月8日期間出生),男性凈身高原則上不低于170cm;女性凈身高原則上不低于160cm,有B1以上駕駛資格證者,學(xué)歷可放寬至中專(高中),年齡可放寬至40周歲(1978年11月8日后)。交通、鐵路、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),有法律、消防、城建、城管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。


 ?。ㄎ澹┮韵氯藛T將不接受報(bào)名:


  曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;受到黨政紀(jì)律處分的;曾被辭退或者開除公職的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的人員;國家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的人員;其他不適合從事本次招聘崗位工作情形的。


  三、工資待遇


  受聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣,薪酬待遇按《青島西海岸新區(qū)(黃島區(qū))綜合行政執(zhí)法局派遣人員管理試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。


  四、招聘程序


  (一)報(bào)名程序


  1、應(yīng)聘人員可在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公告公示欄(http://www.xihaian.gov.cn)查看報(bào)考簡章并下載填寫打印《青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司公開招聘派遣工作人員報(bào)名登記表》。


  2、報(bào)名時(shí)間:2018年11月13日-11月14日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。


  報(bào)名地點(diǎn):黃島區(qū)雙珠路207號(hào)卓越西海岸金融廣場2棟5樓5008室(黃島區(qū)第二人民醫(yī)院東側(cè),青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司,乘公交車2路、303路、308路、K1路至機(jī)關(guān)西部辦公中心站下車,站牌北側(cè)最西邊寫字樓),聯(lián)系電話:0532-86199993, 17667558468。


  3、所需資料:(1)《青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司公開招聘派遣工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)一式兩份。(2)相關(guān)資料:二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿 (復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人信息單頁),以上需攜帶原件和兩份復(fù)印件,一寸近期同版免冠彩色照片兩張粘貼在報(bào)名表上。留學(xué)歸國人員需提交國家教育部出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件兩份。(3)有法律、消防、城建、城管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者需原單位開具證明兩份;退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件兩份;有B1以上駕駛資格證提供原件及復(fù)印件兩份。(4)報(bào)名表及所有復(fù)印件需本人簽字并在簽名處按指印。(5)考試費(fèi):筆試費(fèi)40元/人,面試費(fèi)70元/人。


  所提供的資料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘及入職工作的全過程,由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格初審,用工單位進(jìn)行復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)考要求的,取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)、體檢不合格、考核不合格、無法辦理勞保手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺,按綜合成績依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┛荚?/p>


  公開招錄考試由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。考試分筆試和面試,分別以百分制計(jì)算,滿分各為100分。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  1、筆試


  筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),考察考生的基本素質(zhì)和能力,考試不指定教材。根據(jù)筆試成績,按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單,若達(dá)不到規(guī)定比例,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。


  2、面試


  面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。


  3、確定人選


  按綜合成績排名由高到低按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。若計(jì)劃數(shù)最末一名有同分現(xiàn)象以交通、鐵路、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),有法律、消防、城建、城管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;若再一致,以學(xué)歷高者優(yōu)先;若再一致,以工作經(jīng)驗(yàn)長者優(yōu)先。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。


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  對(duì)考試成績合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,進(jìn)行考核。進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員須向我公司提供無違法犯罪記錄證明(派出所開具),無違反計(jì)劃生育證明(計(jì)生辦開具,未婚開具未婚證明)??己撕涂疾旌?,將對(duì)入圍人員進(jìn)行政審。


  因棄權(quán)或考察不合格取消資格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹w檢


  體檢工作由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。體檢費(fèi)用自理。


  對(duì)棄權(quán)或體檢不合格人員造成的空缺,按綜合成績依次遞補(bǔ)。


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  受聘人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。


 ?。ㄆ撸┯嘘P(guān)說明


  1、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假證明和信息,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2、應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。


  3、擬聘用人員報(bào)到后3個(gè)工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動(dòng)合同者取消聘用資格。


  4、所有報(bào)名材料原件審核后退回,復(fù)印件留存,概不退還。


  5、本簡章由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。


  報(bào)名咨詢電話:0532-86199993,17667558468。


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-2


  附件1:《西海岸交通商務(wù)區(qū)綜合執(zhí)法協(xié)管員招聘計(jì)劃表》


  附件2:《青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司公開招聘派遣工作人員報(bào)名登記表》


  青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司


  2018年11月8日

 

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