2021年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院招才引智雙選會及校園招聘簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2020〕10號）以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，2021年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院面向全國選聘1313名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　主要面向國內(nèi)優(yōu)秀人才及重點(diǎn)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，具體招聘行程及崗位需求詳見附件。

　　二、報(bào)名及初選

　　采取現(xiàn)場或線上報(bào)名，初選，考核的方法進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄青島衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)（http://qd.wsrczp.com/），注冊、如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息，然后點(diǎn)擊“招聘會”，報(bào)名參加“2021年青島市衛(wèi)生健康委員會招才引智雙選會及校園招聘”，搜索相關(guān)職位，投遞簡歷。也可以到現(xiàn)場提交個(gè)人簡歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，初選通過人員發(fā)放考核通知，初選未通過人員可以改報(bào)其他招聘單位。應(yīng)聘人員須對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　　三、考核

　　考核采取現(xiàn)場考核、回青考核或現(xiàn)場回青考核相結(jié)合的方式，各招聘單位具體考核方式詳見需求計(jì)劃表。對通過初選，取得現(xiàn)場考核資格的人員，由招聘單位發(fā)放考核通知，在招聘當(dāng)?shù)貐⒓涌己?，主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素，對通過考核的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書。對通過初選，取得回青考核資格的人員，由招聘單位發(fā)放考核通知，回青集中考核，具體事宜詳見各招聘單位網(wǎng)站。現(xiàn)場考核和回青考核成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、調(diào)劑

　　考核完成后，根據(jù)各招聘單位需求對空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法另行通知。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對考試、考察體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號）和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　七、紀(jì)律

　　招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.政策咨詢電話：0532-82876209

　　監(jiān)督電話：0532-82892012

　　各招聘單位咨詢電話詳見需求計(jì)劃表。

　　請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。

　　附件1：2021年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院招才引智雙選會及校園招聘行程安排表.xls

　　附件2：2021年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院招才引智雙選會及校園招聘崗位需求計(jì)劃表.xlsx

　　2020年9月30日

 

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