2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學骨干教師公告
為了加強骨干教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等國家、省和市有關(guān)文件要求，2020年青島西海岸新區(qū)面向全國公開選聘事業(yè)編制中學骨干教師4人?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
（三）熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和技能條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需的相應(yīng)學段及以上教師資格證書。
青島西海岸新區(qū)正式在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及2015 -2019年公開招聘的聘用制教師不得報考，其他在職人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報名及資格審查
本次選聘采取郵箱報名和資格審查的方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表發(fā)送至報名郵箱（見計劃表）。個人報名時間：2020年10月31日上午9:00—11月1日下午5:00。
?。ㄒ唬╇娮余]箱報名及初審。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實填寫《2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學骨干教師報名表》（附件2），連同報考崗位所需相關(guān)證書材料（見計劃表）的電子版（照片或掃描件等）在規(guī)定的時間內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱，郵件主題命名為“中學骨干教師報名表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對應(yīng)聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結(jié)果（不按規(guī)定注明崗位、姓名發(fā)至郵箱的不予受理）。初審合格人員名單在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。
（二）資格審查。資格審查在面試前進行。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學骨干教師報名表》、《2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學骨干教師誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。
相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷學位證書、教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書等。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》。相關(guān)證書均須在2020年10月31日前取得。
同時須提交有用人權(quán)限的單位或主管部門出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供?？疾鞎r不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復?。└饕环?。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場辦理，經(jīng)招聘單位批準后，可委托他人攜帶以上證明材料、委托書及委托人和被委托人二代身份證辦理。
選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，資格審查合格者進入初試、面試。經(jīng)審查不具備報考條件、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，列入社會誠信黑名單，反饋至畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，5年內(nèi)不得報考青島西海岸新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。
現(xiàn)場資格審查具體時間、地點另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
面試采用“說課+答辯”方式進行。面試成績于本場考試結(jié)束后公布。
資格審查合格人數(shù)超過30人，無法一天內(nèi)完成面試的崗位，可增加初試環(huán)節(jié)，初試后30人進入面試范圍。
具體詳見《2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學骨干教師計劃表》（附件1）
四、成績核算
按說課成績、答辯成績分別占70%、30%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。說課成績、答辯成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績不計入考試總成績，面試成績即為考試總成績。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分（說課成績、答辯成績均不得低于60分）。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按說課成績確定進入考察范圍人員（如說課成績相同，則加試面試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘部門按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需復檢人員，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)公示7個工作日。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員引進手續(xù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?，資格審查、初試、面試、考察、體檢等信息后續(xù)視疫情防控進展情況，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
?。ǘ?yīng)聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，教師資格證書需寫明學段。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┱衅高^程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
政策咨詢電話和監(jiān)督電話：見計劃表。
請在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。
附件1：2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學骨干教師計劃表
附件2：2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學骨干教師報名表
附件3：2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學骨干教師誠信承諾書
青島西海岸新區(qū)教育和體育局
2020年10月21日
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