根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名勞務(wù)派遣工作人員，派遣到九龍街道辦事處從事相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有良好的品行；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)家族遺傳疾病史具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)吸毒、無(wú)犯罪記錄及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形；

（五）工作能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，公道正派，善于從事基層工作，有較好的人際溝通能力；

（六）普通高等院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘崗位：擬招聘人數(shù)14人。

（一）司法所：2人，要求：男女各1人，30周歲以下（1991年9月16日以后出生），專(zhuān)科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（二）居委會(huì)社區(qū)工作人員：12人，其中景尚名都居委會(huì)4人，男女不限；少海居委會(huì)2人，原則上男女各1人；金海灣居委會(huì)4人，原則上男女各2人；萬(wàn)通居委會(huì)2人，男女不限；以上崗位報(bào)名人員需服從調(diào)劑。要求：40周歲以下（1981年9月16日以后出生），專(zhuān)科以上學(xué)歷，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

三、報(bào)名與資格審查

公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)的方式，具體辦法為：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月16日9:00-2021年9月24日17：00止。

2、報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄“人才膠州網(wǎng)”（http：//jiaozhou.rcsd.cn/），查看招聘公告附件并下載《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人資料，發(fā)送至service@yukailw.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：九龍街道招聘+報(bào)名崗位+姓名）。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，主要對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間可修改報(bào)名信息，網(wǎng)上報(bào)名截止后，不再受理報(bào)名材料，報(bào)名信息不能修改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

報(bào)名人員要認(rèn)真填寫(xiě)《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》。所需材料：《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，二代身份證、畢業(yè)證、同底片近期免冠二寸照片2張（報(bào)名表需另貼照片）。經(jīng)資格初審符合條件的，取得考試資格。

資格審查時(shí)間：2021年9月26日9:00-17：00

資格審查地點(diǎn)：常州路20號(hào)東苑府邸小區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

（三）面試通知書(shū)

報(bào)考人員資格審查通過(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，未及時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)視為自動(dòng)放棄面試資格。

四、考試內(nèi)容和方法

按照招聘要求各崗位均采取面試的方式進(jìn)行。

1、進(jìn)入面試人員需現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2、根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

五、成績(jī)核算

按面試成績(jī)由高分到低分排列名次，如面試成績(jī)相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同，則加試筆試。

六、考察體檢

按照成績(jī)，按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，則按成績(jī)高者確定進(jìn)入考察范圍人員（如面試成績(jī)相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同，則加試筆試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。體檢由青島博科特人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢不合格。

七、公示和聘用

1、經(jīng)面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“人才膠州網(wǎng)”上公示5個(gè)工作日。

2、公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂派遣制勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、薪資待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月，工資為2500元；試用期滿考核合格簽訂正式勞動(dòng)派遣合同，工資3300元左右，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，原則上不享受辦事處其它相關(guān)福利待遇，如需發(fā)放由辦事處視工作情況予以發(fā)放。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、面試、考察體檢和公示等事宜均在“人才膠州網(wǎng)”予以公布。

3、招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、經(jīng)查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

4、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

5、其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由青島博科特人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：18663988895

附件：公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表

青島博科特人力資源服務(wù)有限公司

2021年9月16日