根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，2021年青島市體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員7名（詳見(jiàn)《2021年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員職位需求表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《職位需求表》）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和資格條件

(一)招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年9月 30日以后出生)，具體年齡要求見(jiàn)《職位需求表》;

6.具備招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可按照全日制高職本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

二、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月25日9:00—9月28日16:00(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))。

應(yīng)聘人員登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn/)或者青島市體育局網(wǎng)站(http://tiyuju.qingdao.gov.cn)下載并按要求如實(shí)填寫《2021年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員報(bào)名登記表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書》(附件3)，同時(shí)將報(bào)名崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件或照片以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱qdstyjrsc@qd.shandong.cn內(nèi)，郵件主題需注明：“報(bào)名登記表(報(bào)考單位：XXX，報(bào)考崗位：XXX，姓名：XXX)”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。發(fā)送郵件后請(qǐng)電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0532-81977080。

報(bào)名登記表中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。報(bào)名信息已經(jīng)審核通過(guò)的，不再允許修改。

應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息材料，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上初審，并電話反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在9月29日16:00前向指定的報(bào)名咨詢電話反映，同時(shí)提供相關(guān)的證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的（以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，如最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘比例，則按照比例取消或核減招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員及核減和取消招聘計(jì)劃的情況，于9月30日在青島市體育局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注青島市體育局官方網(wǎng)站。報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與青島市體育局聯(lián)系，以免影響正常招聘。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。由青島市體育局會(huì)同招聘單位組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料：

1.《2021年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員報(bào)名登記表》(附件2)。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.誠(chéng)信承諾書(附件3)。

3.二代身份證（反正面）。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)考職位所要求的相關(guān)資格證書、成績(jī)證書等。

5.2021屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含成績(jī)表）、碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生還應(yīng)提供學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷和專業(yè)證明。

6.其他人員報(bào)考的，其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，按照足年足月累計(jì)計(jì)算，應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等相關(guān)工作經(jīng)歷情況。

相關(guān)年齡和有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間均為2021年9月30日。

以上材料除《報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書》外，均須提供原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环?。原件將在資格審查時(shí)審核后退回。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。

四、考試方法

考試采用先進(jìn)行技能測(cè)試，再進(jìn)行筆試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）技能測(cè)試

技能測(cè)試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市體育局嚴(yán)格按照備案的方案組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，技能測(cè)試采用“專業(yè)水平測(cè)試+面試答辯”的方法，主要測(cè)評(píng)考生崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。“專業(yè)水平測(cè)試+面試答辯”兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的技能測(cè)試成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能測(cè)試后，按1:3比例確定進(jìn)入筆試范圍人選；不足1：3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

技能測(cè)試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并于當(dāng)天在青島市體育局官方網(wǎng)站（http://tiyuju.qingdao.gov.cn）公布，同時(shí)公布進(jìn)入筆試范圍人員名單。

技能測(cè)試具體事宜將另行通知。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練基礎(chǔ)知識(shí)和體育專業(yè)知識(shí)。筆試不指定專門教材。筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

五、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章招聘崗位，技能測(cè)試、筆試成績(jī)按60%:40%的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谇鄭u體育局網(wǎng)站（http://tiyuju.qingdao.gov.cn）上公布。

六、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。如招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則按技能測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員，如技能測(cè)試成績(jī)相同，則按專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由青島市體育局在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，青島市體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及青島市體育局提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、技能測(cè)試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說(shuō)明

1.在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.取消或核減計(jì)劃、筆試成績(jī)、技能測(cè)試方案、擬聘用人員名單等信息在青島市體育局官方網(wǎng)站。（http://tiyuju.qingdao.gov.cn）上予以公布，具體由招聘單位解釋。

4.咨詢電話：（0532）81977080

監(jiān)督電話：（0532）81977061

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。

附件1：2021年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員職位需求表

附件2：2021年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員報(bào)名登記表

附件3：誠(chéng)信承諾書