2022年青島市技師學(xué)院公開招聘專業(yè)帶頭人簡章
一、青島市技師學(xué)院簡介
青島市技師學(xué)院1958年建校,是青島市唯一一所由市政府創(chuàng)辦并直屬管理的技工院?!,F(xiàn)有即墨區(qū)、市北區(qū)洛陽路、市北區(qū)嘉興路、市北區(qū)瑞昌路4個(gè)校區(qū),總占地面積860余畝,在校學(xué)生13980人,教職工664人,其中,副高以上184人,全國技術(shù)能手、山東省富民興魯獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省市勞動(dòng)模范、首席技師、拔尖人才近40人。
學(xué)院開設(shè)40余個(gè)特色專業(yè),與中車、海爾、海信、青島港、青島地鐵、北汽新能源等300多家企業(yè)建立了多形式、寬領(lǐng)域、深層次的合作關(guān)系。學(xué)院建有國家級(jí)技能大師工作室、齊魯技能大師特色工作站和180多個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,實(shí)訓(xùn)面積近4萬平方米,年培養(yǎng)高級(jí)技工和技師3500余名。
學(xué)院是第45屆、第46屆世界技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地,第46屆世界技能大賽軌道車輛技術(shù)項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家技工院校師資培訓(xùn)基地、人社部一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,青島市技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)帶頭人2名。具體崗位及條件詳見《2022年青島市技師學(xué)院公開招聘專業(yè)帶頭人崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或者技能條件。
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
6.崗位要求年齡應(yīng)在50周歲以下,是指1971年3月14日以后出生。
具有以下情形者,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2.因犯罪受過刑事處罰的,被開除黨籍的,被開除公職的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師職業(yè)資格的,可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2022年3月14日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名咨詢時(shí)間:1月19日-1月24日9:00-11:30 13:30-16:00
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:3月14日8:00-3月18日12:00
報(bào)名郵箱:qdsjsxyzp@163.com
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《2022年青島市技師學(xué)院專業(yè)帶頭人公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)Word版本及報(bào)名材料掃描件形成壓縮包,以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。壓縮包名稱及郵件主題為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)名信息。報(bào)名材料如下:
(1)有效居民身份證件。
(2)各階段學(xué)習(xí)的學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;在國外取得學(xué)位、學(xué)歷證書的人員須提供國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
(3)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
(4)符合年限要求的勞動(dòng)(聘用)合同及社保繳費(fèi)記錄等有效證明材料,及同時(shí)段內(nèi)符合要求的工作經(jīng)歷證明。
(5)主要教科研成果,論文、論著目錄;其他可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的佐證材料;個(gè)人獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書。
2. 資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間:3月16日9:00-3月18日16:00
學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審?fù)ㄟ^人員將收到電子郵件回復(fù)。
資格初審合格人數(shù)空缺的崗位,取消招聘。取消招聘計(jì)劃的情況和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單,在學(xué)院官網(wǎng)(www.qdtc.sd.cn)予以公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向?qū)W院提交有關(guān)材料的,視為放棄報(bào)名。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。
學(xué)院設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)資格審查點(diǎn),進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員本人到現(xiàn)場(chǎng)提交本人簽名的《2022年青島市技師學(xué)院公開招聘專業(yè)帶頭人報(bào)名登記表》、《2022年青島市技師學(xué)院公開招聘專業(yè)帶頭人報(bào)名誠信承諾書》(附件3)和所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查。
考務(wù)費(fèi)按每人40元收取?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查的舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、提交資料等具體事宜將在學(xué)院官網(wǎng)另行公告。
(三)考試
考試采取直接考察的形式,學(xué)院通過查閱應(yīng)聘人員個(gè)人材料、試講、答辯、面談交流等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
考試總成績均采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
(四)考察體檢
應(yīng)聘人員為在職人員的,應(yīng)在考察前規(guī)定時(shí)間向?qū)W院需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具縣級(jí)以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明);為無業(yè)人員的,需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向?qū)W院提交相關(guān)材料或經(jīng)學(xué)院審查不具備報(bào)考條件的,取消其考察體檢資格。
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的考試成績和資格審查結(jié)果,從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,先根據(jù)各崗位招聘人數(shù)進(jìn)行等額考察體檢。
學(xué)院負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織考察、體檢。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由青島市技師學(xué)院在學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,青島市技師學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由青島市技師學(xué)院提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)青島市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由青島市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,約定服務(wù)期限,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),要及時(shí)與學(xué)院聯(lián)系,以免影響正常招聘;應(yīng)及時(shí)關(guān)注、了解報(bào)考郵箱回復(fù)郵件和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考察體檢期間應(yīng)自覺遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)聘用人員需在青島市技師學(xué)院服務(wù)年限不得少于5年。
(五)根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定,2022年青島市技師學(xué)院公開招聘的專業(yè)帶頭人納入事業(yè)單位人員控制總量管理。
(六)咨詢電話:0532-55722968
監(jiān)督電話:0532-55722766
市級(jí)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督電話:0532-85912185
應(yīng)聘人員請(qǐng)于工作日9:00-11:30、13:30-16:00撥打以上電話。
附件1:2022年青島市技師學(xué)院公開招聘專業(yè)帶頭人崗位匯總表.xlsx
附件2:青島市技師學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件3:2022年青島市技師學(xué)院公開招聘專業(yè)帶頭人誠信承諾書.doc